长沙市2025年度官方员工雇佣合同范本.docxVIP

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长沙市2025年度官方员工雇佣合同范本

甲方（雇主）：长沙市____单位

乙方（员工）：____

鉴于甲方愿聘请乙方为其员工，乙方愿意接受甲方的聘请，双方为明确双方在劳动关系中的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经双方友好协商，特订立本合同。

第一条合同期限

1.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2本合同期满前一个月，双方如无异议，可以书面协商续签合同。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方处担任____职位，具体工作内容如下：

（1）负责____工作；

（2）完成甲方交办的其它工作任务。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，努力完成工作任务。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体作息时间按照甲方规定执行。

3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休假待遇。

第四条工资待遇

4.1甲方按照国家规定和甲方的工资制度，按时足额支付乙方工资。

4.2乙方试用期工资为人民币____元/月，试用期满后，根据乙方的工作表现和甲方工资制度，确定乙方正式工资。

4.3乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体构成及计算方式详见甲方工资制度。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供以下福利：

（1）提供住宿；

（2）提供伙食补贴；

（3）提供通讯补贴；

（4）提供节日慰问金；

（5）提供培训和学习机会。

第六条劳动保护

6.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。

6.2甲方为乙方提供必要的劳动防护用品。

6.3甲方对乙方进行劳动安全培训，确保乙方掌握相关知识和技能。

第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得迟到、早退、旷工，不得擅自离岗。

7.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露。

7.3乙方不得利用职务之便，谋取私利。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同规定，应承担相应的违约责任。

8.2乙方违反劳动纪律，甲方有权按照甲方的规章制度进行处理。

第九条合同解除与终止

9.1在合同期内，如乙方因个人原因要求解除或终止合同，应提前____天书面通知甲方。

9.2在合同期内，如甲方因业务调整、人员优化等原因需要解除或终止合同，应提前____天书面通知乙方。

9.3合同期满后，如双方不再续签，本合同自然终止。

第十条争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

10.2如协商不成，可以向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他

11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____乙方（签名）：____

代表（签名）：____签订日期：____

地址：____地址：____

联系电话：____联系电话：____

附件：

1.甲方工资制度

2.甲方劳动纪律规定

3.甲方福利制度