2020年7月25日全国事业单位联考B类《职业能力倾向测验》题及答案.docxVIP

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2020年7月25日全国事业单位联考B类《职业能力倾向测验》题及答案.docx

2020年7月25日全国事业单位联考B类《职业能力倾向测验》题及答案

姓名:__________考号:__________

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一、单选题(共10题)

1.在以下哪项工作中,通常不需要面对面的直接沟通?()

A.项目协调

B.法律咨询

C.远程教育

D.营销推广

2.以下哪项不是影响工作效率的主要因素?()

A.个人技能

B.工作环境

C.工作氛围

D.天气状况

3.在团队合作中,以下哪项行为有助于提高团队士气?()

A.常批评团队成员

B.鼓励团队成员参与决策

C.忽视团队成员的贡献

D.强制成员遵守规则

4.以下哪项是有效的信息处理策略?()

A.一次性处理大量信息

B.避免使用电子邮件

C.保存所有收到的信息

D.定期整理和删除过时信息

5.在以下哪种情况下,使用逻辑推理最有效?()

A.解决情感问题

B.制定战略计划

C.处理人际关系

D.解决日常事务

6.在以下哪项活动中,需要良好的空间判断能力?()

A.写作报告

B.进行数据分析

C.设计建筑

D.拍摄照片

7.以下哪项是有效的记忆技巧?()

A.机械重复

B.制定详细的时间表

C.制作思维导图

D.限制学习时间

8.在以下哪种情况下,团队合作可能不会产生良好的效果?()

A.团队成员有共同的目标

B.团队成员之间存在竞争关系

C.团队成员拥有互补的技能

D.团队领导有效沟通

9.在以下哪种情况下,需要良好的批判性思维?()

A.遵循常规流程

B.面对复杂问题

C.完成重复性任务

D.学习新知识

10.以下哪项不是提高沟通效果的关键因素?()

A.清晰表达

B.有效的倾听

C.专业知识

D.真诚态度

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于事业单位的职能范围?()

A.公共服务

B.教育科研

C.经济开发

D.社会管理

E.文化传承

12.事业单位的岗位设置按照什么原则进行分类?()

A.岗位性质

B.岗位等级

C.岗位责任

D.岗位技能

E.岗位需求

13.事业单位的工资构成主要包括哪些部分?()

A.基本工资

B.岗位工资

C.绩效工资

D.津贴补贴

E.奖金

14.事业单位招聘工作人员应当遵循哪些原则?()

A.公开原则

B.竞争原则

C.民主原则

D.公正原则

E.保密原则

15.以下哪些属于事业单位的财务管理要求?()

A.依法理财

B.预算管理

C.内部控制

D.信息公开

E.成本控制

三、填空题(共5题)

16.事业单位的财政拨款主要来源于

17.事业单位的岗位设置分为三个等级,分别是

18.事业单位的考核制度中,对工作绩效的考核主要通过

19.事业单位的领导体制是

20.事业单位的编制管理属于

四、判断题(共5题)

21.事业单位可以与企业一样进行市场化经营。()

A.正确B.错误

22.事业单位的财政拨款完全由上级部门决定。()

A.正确B.错误

23.事业单位的所有员工都属于事业编制。()

A.正确B.错误

24.事业单位的考核结果只与绩效工资有关。()

A.正确B.错误

25.事业单位的领导可以由职工代表大会选举产生。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明事业单位与国有企业的主要区别。

27.事业单位的岗位设置有哪些主要类别?请分别简要说明。

28.事业单位的绩效考核有哪些主要指标?

29.事业单位的财务管理有哪些特点?

30.事业单位招聘工作人员有哪些主要程序?

2020年7月25日全国事业单位联考B类《职业能力倾向测验》题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】远程教育通常通过线上平台进行,不需要面对面的直接沟通。

2.【答案】D

【解析】天气状况通常不会直接影响工作效率,而个人技能、工作环境和氛围是重要的影响因素。

3.【答案】B

【解析】鼓励团队成员参与决策可以提高团队士气和成员的归属感。

4.【答案】D

【解析】定期整理和删除过时信息有助于保持信息的时效性和工作空间整洁。

5.【答案】B

【解析】逻辑推理在制定战略计划时最为有效,因为它需要系统性和逻辑性。

6.【答案】C

【解析】设计建筑需要良好的空间判

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