AI在人力资源管理中的创新应用.pptxVIP

AI在人力资源管理中的创新应用;CONTENTS;01;人工智能的定义与特点;;早期AI研究聚焦于逻辑规则和知识表示，开发专家系统模拟人类专业知识，但受限于手工编码规则的僵化性。;02;通过自然语言处理（NLP）解析简历中的技能、经验等关键字段，与岗位JD中的需求词进行精准匹配，提升筛选效率。例如，将“Python开发”与“编程语言要求”自动关联。;AI视频面试分析;;03;个性化学习路径规划;;VR/AR沉浸式培训;04;多维度数据整合;;;05;7，6，5！4，3

XXX;智能员工服务平台;;06;数据隐私与伦理问题;数据孤岛问题;AI与HR融合发展趋势;汇报人：XXX