直属事业单位2025年度公开招聘工作人员笔试备考题库附答案详解.docxVIP

直属事业单位2025年度公开招聘工作人员笔试备考题库附答案详解

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.我国宪法规定，公民的什么权利是最根本的人身权利？()

A.生命健康权

B.名誉权

C.财产权

D.通信自由

2.下列哪个机构不属于我国的国家行政机关？()

A.国务院办公厅

B.省级人民政府

C.乡级人民政府

D.中国人民银行

3.根据《中华人民共和国合同法》，当事人订立合同，采取要约和承诺方式，以下哪个选项不属于承诺的构成要件？()

A.表明接受要约的意思表示

B.等同于要约

C.明确合同的主要内容

D.在要约确定的期限内作出

4.下列哪种情况不属于行政强制措施？()

A.限制公民人身自由

B.查封场所、设施或者财物

C.责令当事人停止违法行为

D.没收违法所得

5.《中华人民共和国档案法》规定，档案的保存期限分为定期和不定期两种，以下哪种情况适用不定期保存？()

A.历史档案

B.重要的行政档案

C.临时档案

D.一般性档案

6.根据《中华人民共和国著作权法》，以下哪种作品不属于著作权法保护的对象？()

A.文字作品

B.音乐作品

C.艺术作品

D.法律法规

7.在行政诉讼中，以下哪种情况不属于原告的举证责任？()

A.原告应当提供证据证明自己的主张

B.原告应当提供证据证明被告的违法行为

C.原告应当提供证据证明自己受到侵害

D.原告应当提供证据证明诉讼请求的合理性

8.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的考核内容包括哪些方面？()

A.工作实绩

B.德行表现

C.工作能力

D.以上都是

9.《中华人民共和国国家安全法》规定，以下哪种行为不属于危害国家安全的行为？()

A.参与间谍活动

B.参与恐怖活动

C.购买非法出版物

D.泄露国家秘密

10.根据《中华人民共和国传染病防治法》，以下哪种传染病不属于乙类传染病？()

A.非典

B.乙肝

C.狂犬病

D.麻疹

11.《中华人民共和国劳动合同法》规定，以下哪种情况不属于用人单位解除劳动合同的情形？()

A.劳动者严重违反用人单位的规章制度

B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

C.劳动者怀孕期间，用人单位依法解除劳动合同的

D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的

二、多选题(共5题)

12.以下哪些是我国宪法规定的基本政治制度？()

A.人民代表大会制度

B.中国共产党领导的多党合作和政治协商制度

C.民族区域自治制度

D.基层群众自治制度

13.以下哪些属于我国《中华人民共和国劳动法》规定的劳动者权利？()

A.依法签订和履行劳动合同的权利

B.参与民主管理的权利

C.依法获得劳动报酬的权利

D.休息休假的权利

14.以下哪些属于《中华人民共和国行政处罚法》规定的行政处罚种类？()

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得

D.没收非法财物

15.以下哪些属于《中华人民共和国档案法》规定的档案管理原则？()

A.保密原则

B.完整原则

C.效率原则

D.便民原则

16.以下哪些属于《中华人民共和国专利法》规定的专利权人的权利？()

A.排他实施权

B.许可权

C.转让权

D.抵押权

三、填空题(共5题)

17.《中华人民共和国宪法》规定，中华人民共和国的国家机构实行民主集中制的原则，全国人民代表大会和地方各级人民代表大会都由民主选举产生，对人民负责，受人民监督。其中，全国人民代表大会每届任期五年，______是最高国家权力机关。

18.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员因工作需要在机关外兼职，应当经______批准，并不得领取兼职报酬。

19.《中华人民共和国档案法》规定，档案的保存期限分为定期和不定期两种，其中，______档案的保存期限为十年。

20.《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者订立劳动合同，应当采用______形式。

21.《中华人民共和国国家安全法》规定，国家建立国家安全风险分级制度，根据国家安全风险危害程度和涉及领域，国家安全风险分为______等级。

四、判断题(共5题)

22.《中华人民共和国行政处罚法》规定，行政处罚决定书应当载明当事人的违法行为、行政处罚的种类和依据、处罚的履行方式和期限等内容。()

A.正确B.错误

23.《中华人民共和国档案法》规定，档案的鉴定工作由档案行政