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- 2026-02-07 发布于山东
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老年康复辅具租赁运营师岗位招聘考试试卷及答案
一、填空题(每题1分,共10分)
1.老年康复辅具中,用于辅助行走的常见辅具包括手杖、助行器和______。
2.《“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划》明确支持______辅具租赁服务。
3.辅具租赁前需对老人进行______评估,确定适配类型。
4.轮椅租赁需重点关注老人的______是否能支撑身体,避免压疮。
5.辅具租赁服务流程第一步通常是______。
6.预防老人跌倒的辅具除助行器外,还有______。
7.辅具租赁需与客户签订______,明确双方权利义务。
8.常见坐姿辅具包括轮椅、______和靠背椅。
9.辅具租赁后需定期______,确保功能正常。
10.认知障碍老人的辅具需具备______设计,避免误操作。
二、单项选择题(每题2分,共20分)
1.下列不属于老年康复辅具的是?
A.手杖B.洗衣机C.轮椅D.座便椅
2.辅具租赁适配评估的核心是?
A.价格高低B.老人功能需求C.辅具美观D.租赁时长
3.正确的辅具租赁流程是?
A.签合同→评估→取货B.评估→签合同→取货
C.取货→签合同→评估D.评估→取货→签合同
4.卧床老人最需租赁的辅具是?
A.助行器B.防压疮床垫C.手杖D.拐杖
5.辅具租赁应优先覆盖______老人。
A.高龄失能B.独居C.退休D.健康
6.辅具正常损耗的责任由谁承担?
A.客户B.租赁方C.厂家D.第三方
7.不属于辅具适配原则的是?
A.个性化B.安全优先C.经济适用D.统一标准
8.确定轮椅宽度需测量老人的______。
A.身高B.臀部宽度C.体重D.臂长
9.辅具租赁服务对象不包括?
A.失能老人B.半失能老人C.健康老人D.术后康复老人
10.认知障碍老人适配的辅具是?
A.普通手杖B.带定位的助行器C.普通轮椅D.普通座便椅
三、多项选择题(每题2分,共20分)
1.辅具租赁核心流程包括?
A.需求登记B.功能评估C.合同签订D.维护保养E.押金收取
2.失能老人常见租赁辅具是?
A.防压疮床垫B.电动轮椅C.座便椅D.助行器E.手杖
3.辅具租赁前评估内容包括?
A.身体功能B.生活环境C.经济状况D.认知能力E.家庭支持
4.辅具租赁合规要求包括?
A.签正规合同B.公示价格C.提供评估D.定期维护E.无需资质
5.辅具租赁客户服务要点是?
A.耐心解答B.及时处理投诉C.定期回访D.强制推高价E.隐瞒缺陷
6.术后康复老人适配辅具包括?
A.助行器B.支具C.轮椅D.座便椅E.防跌倒鞋
7.辅具押金收取原则是?
A.合理定价B.公示标准C.到期退还D.随意扣除E.无上限
8.辅具租赁服务场景包括?
A.社区B.居家C.养老机构D.医院E.商场
9.辅具维护保养内容包括?
A.清洁消毒B.零件检查C.功能测试D.外观修复E.电动辅具换电池
10.独居老人辅具租赁需额外关注?
A.紧急呼叫功能B.上门检查C.操作简单D.价格低廉E.外观时尚
四、判断题(每题2分,共20分)
1.所有老年辅具可直接租赁,无需评估。(×)
2.辅具租赁合同需明确租赁期限、押金等。(√)
3.电动轮椅租赁无需考虑老人操作能力。(×)
4.社区辅具租赁点应提供免费评估。(√)
5.客户可随意改造租赁的辅具。(×)
6.失智老人辅具需具备防走失功能。(√)
7.辅具租赁价格可随意制定,无需公示。(×)
8.防压疮床垫需定期更换消毒。(√)
9.手杖租赁只需选长度,无需考虑材质。(×)
10.辅具租赁属于养老服务体系一部分。(√)
五、简答题(每题5分,共20分)
1.简述老年康复辅具租赁运营师核心职责。
答案:①对接客户需求,了解老人辅具需求;②主导/协助功能评估,确定适配辅具;③办理租赁合同,明确权责;④指导辅具使用,交付辅具;⑤售后维护,处理投诉、回访使用情况;⑥管理库存,确保供应;⑦遵守法规,合规运营。
2.辅具租赁前功能评估主要内容?
答案:①身体功能:肌力、平衡、活动范围、感知能力;②生活环境:空间尺寸、地面防滑性;③认知操作:理解指令能力、辅具操作能力;④经济状况:支付能力,推荐经济适用辅具。
3.如何做好辅具租赁客户沟通?
答案:①耐心倾听需求/顾虑;②用通俗语言讲解流程、条款;③现场演示辅具使用;④租赁后1-3天回访,每月跟进;⑤及时响应投诉,明确责任并解决。
4.辅具租赁常见风险及应对?
答案:①辅具损坏:合同明确损耗责任,定期维护;②操作不当:加强培训,上门回访;③押金纠纷:公示标准,到期退还;④合规风险:办理资质,遵守法规;⑤库存不足:建立预警,厂家补货。
六、讨论题(每题5分,共10分)
1.独居失能李奶奶租电动轮椅后反馈“操作困难、卡顿”,如何处理?
答案:①24小时内上门,查看操作与轮椅状态;②排查:
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