2024年四川成都金牛区卫健局所属7家事业单位招聘16人笔试备考题库附答案.docxVIP

2024年四川成都金牛区卫健局所属7家事业单位招聘16人笔试备考题库附答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于事业单位的特点？()

A.事业单位以社会公益为目的

B.事业单位实行企业化管理

C.事业单位由政府举办

D.事业单位具有独立法人地位

2.事业单位招聘考试中，公共基础知识考试包括哪些内容？()

A.法律法规、政治经济理论、时事政治

B.医学基础知识、护理学知识、康复医学

C.教育学、心理学、教育政策法规

D.财务会计、审计、统计

3.事业单位的岗位分为哪些等级？()

A.专业技术岗位、管理岗位、工勤技能岗位

B.一级岗位、二级岗位、三级岗位、四级岗位

C.正高级、副高级、中级、初级

D.行政岗位、专业技术岗位、工勤岗位

4.事业单位的编制分为哪些类型？()

A.全额拨款、差额拨款、自收自支

B.行政编制、事业编制、企业编制

C.正式编制、临时编制、合同编制

D.事业编制、企业编制、社会团体编制

5.事业单位的薪酬体系主要包括哪些部分？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴

B.基本工资、岗位工资、工龄工资、奖金

C.基本工资、岗位工资、职务工资、津贴补贴

D.基本工资、岗位工资、职称工资、奖金

6.事业单位的招聘程序包括哪些环节？()

A.发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用

B.发布招聘公告、报名、资格审查、考试、面试、体检、考察、公示、聘用

C.发布招聘公告、报名、资格审查、考试、考核、体检、考察、公示、聘用

D.发布招聘公告、报名、资格审查、考试、面试、考核、体检、考察、公示、聘用

7.事业单位的绩效考核主要包括哪些内容？()

A.工作量、工作效率、工作质量、工作态度、职业道德

B.工作量、工作质量、工作态度、职业道德、工作创新

C.工作量、工作效率、工作质量、工作创新、工作纪律

D.工作量、工作效率、工作质量、工作态度、工作纪律

8.事业单位的职称评审主要包括哪些专业？()

A.医学、教育、农业、工程、艺术、体育

B.医学、教育、农业、工程、艺术、法律

C.医学、教育、农业、工程、艺术、经济

D.医学、教育、农业、工程、艺术、计算机

9.下列哪项不属于事业单位的公益性质？()

A.服务社会公众

B.满足人民需求

C.追求经济效益

D.实现社会效益

10.事业单位的领导人员选拔任用应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正、竞争、择优

B.德才兼备、以德为先、任人唯贤、群众公认

C.选拔任用、民主集中制、依法依规、公开透明

D.德才兼备、群众公认、依法依规、公开透明

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于事业单位的职能？()

A.提供公共服务

B.进行科学研究

C.承担行政职能

D.实施经济活动

12.事业单位的岗位设置应当遵循哪些原则？()

A.符合事业单位的性质和任务

B.符合国家有关法律法规和政策

C.符合事业单位的内部管理需要

D.符合市场需求

13.事业单位的薪酬制度应当具备哪些特点？()

A.激励性

B.公平性

C.竞争性

D.灵活性

14.事业单位的绩效管理包括哪些环节？()

A.目标设定

B.过程监控

C.绩效评价

D.结果运用

15.事业单位在招聘过程中应当遵守哪些规定？()

A.公开招聘信息

B.公平竞争

C.严格资格审查

D.依法依规操作

三、填空题(共5题)

16.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位的人事管理工作应当遵循的原则包括______、______、______、______。

17.事业单位的专业技术岗位分为______、______、______、______四个等级。

18.事业单位的绩效管理主要包括______、______、______、______等环节。

19.事业单位的编制分为______、______、______三种类型。

20.事业单位的领导人员选拔任用应当遵循______、______、______、______等原则。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的编制是终身制的。()

A.正确B.错误

22.事业单位的绩效工资可以根据个人意愿进行调整。()

A.正确B.错误

23.事业单位的领导人员可以兼职其他单位的职务。()

A.正确B.错误

24.事业单