抚州市总工会2025年公开招聘工会社会工作者【18人】备考题库附答案.docxVIP

抚州市总工会2025年公开招聘工会社会工作者【18人】备考题库

第一部分单选题(100题)

1、“卧薪尝胆”的典故与哪位历史人物直接相关？

A.齐桓公

B.晋文公

C.越王勾践

D.楚庄王

【答案】：C

【解析】：本题考察春秋战国时期历史典故。正确答案为C，“卧薪尝胆”讲述春秋末期越王勾践战败后，睡在柴草上、每日尝苦胆以自勉，最终复国的故事。A选项齐桓公是春秋首霸，以“尊王攘夷”为口号；B选项晋文公通过“退避三舍”践行承诺，成为霸主；D选项楚庄王“问鼎中原”彰显霸主野心，均与“卧薪尝胆”无关。

2、下列哪项不属于我国宏观经济调控的主要目标？

A.促进经济增长

B.实现充分就业

C.保持物价稳定

D.扩大信贷规模

【答案】：D

【解析】：本题考察我国宏观调控目标。我国宏观调控的四大目标是：促进经济增长、增加就业（充分就业）、稳定物价、保持国际收支平衡。选项A、B、C均为调控目标；选项D“扩大信贷规模”是货币政策工具（如央行调节商业银行流动性），属于调控手段而非目标。因此正确答案为D。

3、根据《行政处罚法》，下列关于‘一事不再罚’原则的理解，正确的是？

A.对当事人的同一个违法行为，不得给予两次以上罚款的行政处罚

B.对同一个违法行为，不得给予两次以上的行政处罚

C.对同一个违法行为，不得由两个以上行政机关处罚

D.对同一个违法行为，不得依据不同法律规范给予处罚

【答案】：A

【解析】：本题考察行政处罚法中一事不再罚原则。A选项正确，一事不再罚原则的核心是对同一违法行为不得给予两次以上罚款的行政处罚。B选项错误，不同处罚种类（如罚款与拘留）可分别适用；C选项错误，法律允许不同行政机关对同一违法行为作出不同处罚（如市场监管局罚款、环保局吊销执照）；D选项错误，同一违法行为可依据不同法律规范处罚，只要不重复罚款即可。

4、下列哪项属于扩张性财政政策的措施？

A.提高税率以增加财政收入

B.增加政府公共基础设施投资

C.提高银行存款准备金率

D.央行卖出有价证券

【答案】：B

【解析】：本题考察财政政策工具知识点。扩张性财政政策通过增加政府支出或减少税收刺激总需求。A选项“提高税率”属于紧缩性财政政策，会抑制需求；B选项“增加政府公共基础设施投资”直接扩大政府支出，属于典型扩张性财政政策；C选项“提高存款准备金率”和D选项“央行卖出有价证券”均属于紧缩性货币政策，通过减少货币供应抑制通胀，与财政政策无关。因此正确答案为B。

5、魏某深夜步行回家，路过一偏僻路段时，见一女性正在独步行走，便心生歹念，对该女性大喝一声“手机钱包留下”。该女性听到喊声。将手机钱包扔下便跑，魏某的行为构成（）。

A.恐吓罪

B.诈骗罪

C.盗窃罪

D.抢劫罪

【答案】：D

【解析】本题考查刑法。A项错误，D项正确，根据《中华人民共和国刑法》第二百六十三条的规定，抢劫罪是指以非法占有为目的，对财物的所有人、保管人使用暴力、胁迫或其他方法，强行将公私财物抢走的行为。魏某心生歹念，以非法占有为目的，对深夜在偏僻路段独步行走的女性大喝一声“手机钱包留下”，采取了胁迫手段，使得该女性不敢反抗将手机钱包扔下，从而强行劫取了财物，构成D项抢劫罪。刑法分则中并没有恐吓罪，因此A选项错误。B项错误,根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条的规定，诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。题干中行为人魏某并未采取欺骗手段，被害女性也没有基于错误认识处分财产，因此不构成诈骗罪。C项错误，根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条的规定，盗窃罪是指以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。题干中行为人魏某并未以平和的手段秘密窃取财物，因此不构成盗窃罪。故本题选D。

6、下列关于领导者的职务权力与个人权力的说法中，错误的是（）。

A.个人权力是由于领导者的个人特殊品质和才能而产生的影响力

B.个人权力是保证组织正常运行的基本要素

C.惩罚权属于领导的职务权力

D.领导者的权威是职务权力与个人权力的结合

【答案】：B

【解析】本题考查管理学的基本原理。A项正确，个人权力是指由于领导者的个人特殊品质和才能而产生的影响力，它可以使下属心甘情愿地、自觉地跟随领导者，这种权力对下属的影响比职位权力更具有持久性，模范权和专长权都属于个人权力。B项错误，C项正确，职务权力即职权，来源于等级制的组织，是外部如上级、组织、法律等赋予个人的。其特点为同职务具有不可分性，有职就有权，无职则无权，并且职权同职务的关系成正比，职务越高，享有的权力也就越大。职务权力包括奖惩权、奖赏权等，它是保证组织正常运行的基本要素。D项正确，领导权威是指领导者在被领导