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全科医学科主任医师2025年工作总结暨下一步工作计划.docx

全科医学科主任医师2025年工作总结暨下一步工作计划

撰写日期:2025年12月31日汇报人:XXX

一、年度工作回顾

1.主要工作完成情况

2025年,作为全科医学科主任医师,我在临床医疗、科研教学、科室管理及患者服务等方面深耕发展,较为全面地履行了岗位职责。

核心职责履行情况

全年共参与临床诊疗工作约820个工作日,完成门诊及住院患者诊疗服务2650人次。在病历书写、查房、会诊、手术协助、医疗质量控制等核心工作中,始终坚持以患者为中心的理念,确保诊疗服务的规范性与安全性。按照医院制定的质量控制指标,全年未发生重大医疗差错或投诉事件,医疗差错率控制在0.15%以下,优于医院标准。

重点任务完成进度

慢病管理:完成高血压、糖尿病、冠心病等慢性病患者的随访1480人次,并建立个人健康管理档案,统一纳入电子病历系统管理。

家庭医生签约服务:协同社区卫生服务中心推进家庭医生签约服务,全年共签约1230户家庭,签约覆盖率较2024年提升10.2%,签约服务质量评估平均分达91.5分。

健康宣教活动:组织健康教育讲座60场次,覆盖居民超2.8万人次,重点围绕慢性病防控、老年人健康管理、孕产妇健康管理等方面开展宣传。

日常工作执行情况

承担全科医学科门诊及住院部的值班任务,全年共承担99次轮班,出勤率100%。

参与院内多学科会诊120次,协助制定个性化诊疗方案,显著提高了复杂病例的诊疗效率和质量。

指导住院医师及进修医师35人次,开展带教查房36次,教学满意度达95%,有效促进了科室整体诊疗能力提升。

2.工作亮点与成果

突出业绩与创新

在慢性病管理方面,通过引入“多元共治”模式,联合护士、营养师、心理医生等多学科团队开展个性化健康管理,患者依从性提升了18.3%,门诊复诊率提高了12.5%。

推出“全科慢病管理信息化平台”,实现患者数据实时上传、病情跟踪和远程随访,该平台在本院试点运行效果良好,已逐步推广至下属社区卫生服务中心。

重要项目或活动

参与并推动“基层卫生服务能力提升计划”,协助开展家庭医生培训和考核活动5次,累计培训210人次,有效提升了基层医疗人员的全科诊疗技能。

组织并完成“全科医学科年度诊疗质量评估”工作,制定《全科医学科医疗质量改进方案》,并在值班、病历、处方、出入院流程等方面进行优化,初步实现医疗流程标准化。

指导完成“全科医生与社区护士联合随访项目”,通过线上线下结合方式,累计开展联合随访530次,覆盖患者890人,显著提升了慢病患者的管理效率和满意度。

获得的荣誉与认可

获评医院年度优秀医师,成绩位列全科医学科首位。

被选为“河南省全科医学发展促进会特邀专家”,参与省级全科医学相关会议并发表演讲,对外展示医院全科医学科的专业实力。

所在科室在2025年医院“患者满意度调查”中排名第2名,科室整体考评指标达到优秀等级。

3.关键数据支撑

量化工作成果

项目

数据

备注

年度门诊接诊人次

2650

含门诊及住院部诊疗

慢病管理患者数

1480

包含高血压、糖尿病等常见慢性病

家庭医生签约家庭数

1230

签约覆盖率提升10.2%

健康宣教活动次数

60

宣教覆盖2.8万人次

多学科会诊次数

120

协助制定复杂病例诊疗方案

教学查房次数及人次

36次

指导住院医师及进修医师35人次

学术交流活动参与次数

8

国内会议6次,省内会议2次

质量指标完成情况

项目

目标值

实际达成

达成率

结论

门诊满意度

≥90%

92.3%

102.5%

优秀

住院治愈率

≥92%

93.5%

101.5%

优秀

临床路径完成率

≥95%

96.8%

101.9%

优秀

医疗差错率

≤0.2%

0.15%

75%

超标完成

病历书写规范率

≥98%

99.2%

101.2%

优秀

效率提升数据

项目

目标值

实际达成

达成率

分析

平均门诊接诊时间

≤15分钟

13.2分钟

88%

提高诊疗效率

住院平均周转时间

≤48小时

42小时

87.5%

缩短住院周期

电子病历系统更新率

100%

98.9%

98.9%

系统使用效率均衡

年度科研成果数量

≥3篇论文

4篇论文

133%

研究产出显著增加

二、能力提升与学习成长

1.专业技能提升

新知识学习

2025年,我主动学习国家卫健委最新发布的《基层全科医生工作规范(2025版)》,并将其内容融入日常诊疗指南和团队培训中,确保全科病房和家庭医生服务体系符合最新标准。

系统学习了《人工智能在慢性病管理中的应用》相关内容,并参与医院组织的AI辅助诊断系统测试,提升对新技术在临床应用的理解。

技能培训参与

参与医院组织的“全科医疗质量控制培训班”1次,系统掌握了医疗质量控制流程和工具的应用。

完成“慢性病患者远程监测系统操作”培训,熟练掌握数字化健康管理流

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