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2025年江苏南通市海门区康复医疗中心（海门区人民医院分院）招聘合同制人员28人笔试备考题库参考答案详解

本合同由以下双方于____年____月____日签订

甲方：2025年江苏南通市海门区康复医疗中心（海门区人民医院分院）

乙方：受聘人员

鉴于甲方因工作需要，需招聘合同制人员，乙方具备相应资格并愿意受聘，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经平等协商，达成如下协议

第一条合同期限

甲乙双方同意签订____年期的劳动合同。合同期满前____个月，甲乙双方应就合同续签进行协商，协商不成的，本合同到期自动终止。

第二条工作岗位及职责

乙方受聘于甲方担任____岗位，具体工作职责按甲方有关规定执行。

第三条工作时间及休息休假

乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。甲方依法保障乙方的休息休假权利。

第四条劳动报酬

乙方的工资待遇按甲方有关规定执行，具体工资标准为____元/月。甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方个人应缴纳部分由甲方代扣代缴。

第五条社会保险及福利

甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方个人应缴纳部分由甲方代扣代缴。甲方为乙方提供国家规定的福利待遇。

第六条劳动保护及职业培训

甲方为乙方提供必要的安全卫生条件和劳动保护用品，并对乙方进行职业技能培训。

第七条合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容。

2.有下列情形之一的，甲乙双方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

3.本合同期满，甲乙双方协商不成的，本合同终止。

第八条违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同约定的义务，任何一方违约应承担相应责任。

2.乙方违反本合同约定解除合同或违反本合同约定的保密义务，应承担违约责任。

第九条争议解决

因履行本合同发生的争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：____年____月____日