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事业单位考试公共基础知识题库试题及答案(第1242期)-综合应用能力_图文

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪个属于事业单位人事管理的原则？()

A.公开竞争原则

B.优胜劣汰原则

C.劳动合同原则

D.职务晋升原则

2.事业单位岗位设置的基本类型不包括以下哪项？()

A.管理岗位

B.技术岗位

C.专业技术岗位

D.办事员岗位

3.下列哪个不是事业单位聘用制度的基本内容？()

A.聘用合同签订

B.聘用合同解除

C.聘用合同续签

D.聘用合同终止

4.事业单位工作人员年度考核的基本内容包括哪些？()

A.工作态度、工作能力、工作绩效

B.工作能力、工作绩效、工作纪律

C.工作态度、工作纪律、工作绩效

D.工作态度、工作能力、工作纪律

5.下列哪个不属于事业单位国有资产管理的主要内容？()

A.资产购置

B.资产使用

C.资产处置

D.资产评估

6.事业单位内部控制的基本要素不包括以下哪项？()

A.控制环境

B.风险评估

C.控制活动

D.监督检查

7.事业单位国有资产收益的分配原则是？()

A.公平原则

B.效益原则

C.公益优先原则

D.财政优先原则

8.下列哪个不属于事业单位内部控制的目标？()

A.保证财务报告的真实性

B.提高资金使用效率

C.防范和化解财务风险

D.促进事业单位健康发展

9.下列哪个不属于事业单位内部控制的原则？()

A.全面性原则

B.权责对等原则

C.系统性原则

D.实事求是原则

10.下列哪个不属于事业单位内部控制的方法？()

A.组织控制

B.制度控制

C.财务控制

D.风险控制

二、多选题(共5题)

11.事业单位实行聘用制度的依据包括哪些？()

A.事业单位人事管理条例

B.劳动合同法

C.事业单位岗位设置管理试行办法

D.事业单位国有资产管理暂行办法

12.事业单位国有资产管理包括哪些方面？()

A.资产购置

B.资产使用

C.资产处置

D.资产评估

13.事业单位内部控制应遵循的原则包括哪些？()

A.全面性原则

B.权责对等原则

C.系统性原则

D.成本效益原则

14.事业单位人事管理的特点有哪些？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.服务性、专业性、知识性、创造性

C.事业单位人事管理属于行政事务管理

D.事业单位人事管理属于劳动人事管理

15.下列哪些属于事业单位内部控制的基本要素？()

A.控制环境

B.风险评估

C.控制活动

D.信息与沟通

三、填空题(共5题)

16.事业单位国有资产管理的基本原则是坚持资产管理与资源合理配置相结合，坚持资产管理与绩效评价相结合，以及坚持资产管理与监督管理相结合。

17.事业单位工作人员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面。

18.事业单位岗位设置管理应当遵循按需设岗、按岗聘人、竞聘上岗、合同管理、按劳分配、奖优罚劣的原则。

19.事业单位内部控制的目标包括保证单位经济活动合法合规、合理经济、提高资金使用效率、有效防范舞弊和预防腐败。

20.事业单位工作人员的聘用合同分为固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作任务为期限的合同。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的人事管理完全按照企业人力资源管理的方式进行。()

A.正确B.错误

22.事业单位的岗位设置完全依据市场需求来决定。()

A.正确B.错误

23.事业单位的内部控制主要是为了提高财务报告的真实性。()

A.正确B.错误

24.事业单位的国有资产可以随意处置，不受任何限制。()

A.正确B.错误

25.事业单位的年度考核结果只与绩效工资挂钩。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明事业单位内部控制的目标及其重要性。

27.在事业单位岗位设置中，如何确保岗位设置的合理性和科学性？

28.事业单位国有资产管理的原则有哪些？

29.事业单位工作人员的考核内容主要包括哪些方面？

30.事业单位实行聘用制度的意义是什么？

事业单位考试公共基础知识题库试题及答案(第1242期)-综合应用能力_图文

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】事业单位人事管理遵循公开、平等、竞争