医院主治医生聘用合同（34篇）.pdfVIP

医院主治医生聘用合同3（4篇）

医院主治医生骋用合同篇1

甲方：乙方：

根据《中华人民共和国劳法》，甲、乙双方在自愿、平等，

协商一致的基础上，签订聘用合同如下：

一、甲方拥有医院营业执照，聘用乙方：医师为本医院医生

二、合同期限

1、本合同自签订之日起生效，有效期为一年（自年

月0至________年_______月日）。

2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均希望继续合作时,

须在本合同届满前两周签订新的聘用合同。

三、工作岗位

1、甲方根据诊所工作需要及乙方的奥历，聘用乙方在医院岗位,

从事诊疗工作。乙方专业职务为主任医师。

2、甲方有权根据实际需要安排乙方工作，乙方应服从甲方工作

安排。

四、聘用条件

乙方的聘用条件如下：

(1)乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性：

(2)乙方拥有有效专业医师资格(证件)

五、工作时间：甲方根据诊所医疗工作特点，规定乙方的工作

时间，每天工作时间根据需要具体安排，每周工作在40小时以内，

每周休息一天。国家法定假日按相关法律执行

六、劳报酬

乙方的报酬实行月工资制，按甲方规定的工资标准执行，每月

5000元，效益提成另计。工资于次月15日前发放。

七、劳保护、劳条件和职业危害防护

1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全医疗制度。并通过有

效方式及时告知乙方。乙方应严格遵守甲方的安全医疗制度。

2、双方严禁违章作业，防止诊疗过程中的事故发生，减少职业

危害。

3、甲方根据岗位需要及有关医疗安全规定为乙方配貉和完善必

要的安全防护措施C

4、乙方有权依照相关法律法规就医疗安全、操作规范提出合理

管理意见及建议，甲方应积极响应或采纳。

八、合同的变更、解除和违约责任

1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同，变更后的合同内容

或有关条款经双方签章后即可生效。

2、有下列情况之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同,

但需于一月前提出书面申请。

（1）甲方未按合同的约定支付工资报酬或违反本合同相关条款的。

（2）因身体健康状况及不可抗力不能继续从事该岗位工作。

3、双方合同终止，甲方应按乙方实际工作时间结清劳动报酬。

九、劳动争议处理其他

1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决；协商不成

或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。

2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字、盖章后

生效。

甲方盖（章）：乙方：

年月日年月

日

医院主治医生骋用合同篇2

甲方：乙方：

甲方聘（用单位）决定聘用乙方受（聘人）从事相关工作，经甲、

乙双方协商一致，达成如下协议：

一、聘用期限

自年月_____0至年月_____

日止，聘期年，聘期满前壹个月经甲乙双方认可协商后可续签

合同。

二、待遇与奖惩

2、正式聘用期月工资为：元。

3、考虑到医疗风险工作的持续、稳定，每月扣除50元作为

保证金，聘用期满后