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- 2026-02-07 发布于四川
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2026年六月安全月主题党日活动方案
2026年六月安全月主题党日活动方案
——“红色引擎·本质安全”行动手册
一、活动定位与总体目标
1.1定位
把“安全生产月”与“主题党日”深度融合,以党支部为单元、以党员为骨干、以班组为阵地,用党的组织力激活安全治理末梢神经,实现“零事故、零伤害、零泄漏”示范目标。
1.2总体目标
①6月30日前,全公司(××化工集团)生产、仓储、物流、办公四大区域风险值同比降低30%;
②党员身边“三违”行为下降50%,党员责任区隐患闭环率100%;
③形成一套可复制、可推广的“红色引擎·本质安全”工作法,纳入集团2027年HSE体系文件。
二、组织机构与职责清单
2.1领导小组
党委书记任组长,安全总监、生产副总、工会主席任副组长,下设“一室五组”:
综合协调室(党委办公室):统筹日程、经费、宣传、考核。
风险研判组(HSE部):负责危险源再辨识、JSA复评、红橙黄蓝四色图更新。
技术攻关组(生产、设备、电仪三大中心):负责本质安全技改、隐患治理“六定”方案。
先锋突击队(各支部抽点党员+技术骨干):承担夜间特殊作业、泄漏应急、盲板抽堵等高风险任务。
培训考试组(人力资源部):开发“安全微党课+VR实操”双模块,组织全员过关考试。
督导问责组(纪委):对走过场、假闭环、假签字行为即时约谈、通报、扣减绩效。
2.2支部职责
①建立“书记抓安全”责任清单,每月向党委述职;
②组建“党员安全责任区”,一区一档,挂图作战;
③组织“安全微党课”不少于2次,覆盖支部全员;
④6月15日前完成“党员安全承诺+家属助安”双签字。
三、时间轴与里程碑
5月20日—5月31日:动员部署、风险再辨识、物资采购
6月1日—6月7日:安全微党课周、应急训练营
6月8日—6月14日:隐患清零攻坚、本质安全技改
6月15日:主题党日核心日(上午现场观摩+下午政治生日+夜间应急演练)
6月16日—6月25日:回头看、交叉检查、制度固化
6月26日—6月30日:总结表彰、案例入库、绩效兑现
四、前置条件与资源包
4.1人员
党员持证率100%,其中注册安全工程师≥15人;特种作业人员再复审在6月前完成;外委承包商纳入支部共建,签订《安全共建协议》。
4.2物资
①防爆对讲机50部、四合一气体检测仪30台、正压式呼吸器20套;
②VR培训头盔10套、手机端“随手拍”小程序账号500个;
③党旗、突击队队旗、安全横幅、红色袖标、政治生日贺卡。
4.3制度
①《“红色引擎·本质安全”奖惩细则(2026版)》——明确:党员责任区出现一般隐患扣减绩效5%,出现重大隐患一票否决年度评优;
②《特殊作业“党员双岗”制度》——所有一级动火、受限空间、一级高处作业必须1名党员+1名群众组成互保对子,缺员作业即叫停;
③《“安全微党课”质量评估办法》——课件须包含“事故警示3分钟+法规解读3分钟+岗位风险3分钟”,评估低于80分重新补课。
五、实施流程与操作细节
5.1风险再辨识(5月20日—5月31日)
步骤1:支部牵头,以装置为单元,采用“HAZOP+LOPA”双工具复评,输出《风险清单2026V2》。
步骤2:对清单中“不可接受风险”用“五层防护”模型(消除-替代-减弱-隔离-程序)制定降级措施,6月1日前由技术攻关组评审。
步骤3:将风险清单同步到手机端“随手拍”后台,生成“二维码”贴在设备位号牌,扫码即可查看风险描述、管控措施、应急电话。
5.2安全微党课周(6月1日—6月7日)
课程表:
周一《习近平总书记关于安全生产重要论述》
周二《刑法修正案十一》重大责任事故罪解析
周三《泄漏三分钟应急处置》VR模拟
周四《动火作业“六问六确认”》情景剧
周五《党员如何运用“STOP卡”纠正违章》
授课人:支部书记+安全工程师+党员劳模;
考核:课后扫码答题,90分合格,不合格次日补考;
输出:每堂课剪辑成3分钟短视频,上传集团“云党校”,点击率纳入支部PK榜。
5.3隐患清零攻坚(6月8日—6月14日)
方法:采用“党员+群众+外委”三人小组,按照“现场发现—手机拍照—后台推送—责任人整改—照片对比—支部验收”六步闭环。
要求:
①一般隐患48小时、重大隐患7天;
②所有整改前后照片必须附带GPS水印;
③隐患原因分析须用“5Why”写到第三层以上;
④6月14日24:00前,系统隐患总量下降80%,剩余20%纳入“回头看”清单。
5.4本质安全技改(同步进行)
项目1:P-2101泵密封改造,由单端面改为双端面+干气密封,预算18万元,6月10日完成;
项目2:储罐V-301增设SIL2级高高液位联锁,6月12日完成;
项目3:装置照明全部更换为防爆LED,照度≥100lx,6月14日完成;
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