最新2025年事业单位统考《综合应用能力(A类)》试题(+答案)解析.docxVIP

最新2025年事业单位统考《综合应用能力(A类)》试题(+答案)解析

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.事业单位内部控制的目的是什么？()

A.提高行政效率

B.防范财务风险

C.保障国有资产安全

D.以上都是

2.在事业单位中，哪项工作不属于人力资源管理范围？()

A.人员招聘

B.培训与发展

C.财务管理

D.绩效评估

3.事业单位改革中，以下哪项不是重点内容？()

A.优化机构设置

B.完善收入分配制度

C.加强党的建设

D.推进市场化改革

4.事业单位绩效管理中，以下哪种方法不适用于科研人员？()

A.目标管理法

B.成果考核法

C.绩效面谈法

D.行为锚定等级评价法

5.事业单位国有资产管理中，以下哪项不是管理要求？()

A.依法管理

B.保值增值

C.公开透明

D.随意处置

6.事业单位财务预算编制中，哪种方法不常用？()

A.比较分析法

B.滚动预算法

C.零基预算法

D.估算预算法

7.事业单位内部控制的基本要素不包括哪项？()

A.控制环境

B.风险评估

C.控制活动

D.信息化建设

8.以下哪项不是事业单位内部审计的重点内容？()

A.财务收支审计

B.经济责任审计

C.管理效益审计

D.政策法规审计

9.在事业单位中，以下哪项不属于行政监督的范围？()

A.行政决策监督

B.行政执行监督

C.行政立法监督

D.行政责任追究

10.事业单位人事管理制度中，以下哪项不是激励措施？()

A.绩效考核

B.奖励制度

C.选拔任用

D.工资调整

二、多选题(共5题)

11.事业单位内部审计的主要内容包括哪些方面？()

A.财务收支审计

B.经济责任审计

C.违纪违规审计

D.内部控制审计

E.项目审计

12.以下哪些措施有助于提高事业单位人力资源管理水平？()

A.完善人员招聘制度

B.加强员工培训

C.建立健全绩效考核体系

D.提高员工福利待遇

E.优化人力资源结构

13.事业单位国有资产管理中，以下哪些属于资产管理的核心内容？()

A.资产配置

B.资产使用

C.资产处置

D.资产收益

E.资产评估

14.事业单位财务管理中，以下哪些属于预算编制的原则？()

A.合法性原则

B.实际性原则

C.优先性原则

D.效益性原则

E.可比性原则

15.事业单位内部控制的目标包括哪些方面？()

A.防范风险

B.提高效率

C.保障资产安全

D.促进单位发展

E.依法行政

三、填空题(共5题)

16.事业单位国有资产管理要求遵循的原则中，强调资产使用效益最大化的原则是______。

17.事业单位内部审计的主要目的是______，确保单位各项工作的规范和有效运行。

18.事业单位人力资源管理中，______是激励员工、提高工作效率的重要手段。

19.事业单位财务预算编制的基本程序包括______、编制预算、审批预算、执行预算和评价预算。

20.事业单位内部控制的核心是______，它贯穿于单位各项管理活动之中。

四、判断题(共5题)

21.事业单位国有资产的处置必须经过严格的审批程序。()

A.正确B.错误

22.事业单位内部审计可以完全替代外部审计。()

A.正确B.错误

23.事业单位人力资源管理的核心是绩效考核。()

A.正确B.错误

24.事业单位财务预算编制可以不考虑未来经济形势的变化。()

A.正确B.错误

25.事业单位内部控制的目标是降低风险，但不需要提高效率。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位国有资产管理的基本原则。

27.如何有效提高事业单位人力资源管理水平？

28.在事业单位财务管理中，如何进行预算编制？

29.事业单位内部控制的主要作用是什么？

30.如何加强事业单位内部审计工作？

最新2025年事业单位统考《综合应用能力(A类)》试题(+答案)解析

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】事业单位内部控制旨在提高行政效率、防范财务风险和保障国有资产安全，因此选项D是正确的。

2.【答案】C

【解析】人力资源管理主要涉及人员招聘、培训与发展、绩效评估等方面，而财务管理属于财