2026年航空航天材料科技公司研发团队绩效考核管理办法.docx

2026年航空航天材料科技公司研发团队绩效考核管理办法

第一章总则

第一条制定目的

为科学评价公司研发团队及研发人员工作绩效，激发研发创新活力，提升航空航天新材料研发效率与成果转化质量，保障公司核心技术竞争力，依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国专利法》《军工涉密人员管理规定》等相关法律法规，结合公司碳纤维复合材料、高温合金材料、特种涂层材料等研发工作实际，特制定本办法。

第二条适用范围

本办法适用于公司总部及各研发中心所有研发团队（含基础研究、应用开发、工艺优化、军工涉密研发团队）及研发人员的绩效考核管理，包括研发负责人、核心研发工程师、助理研发工程师、实验员等岗位；外聘研