2026甘肃兰州市安宁区人民医院招聘编外医务工作人员2人备考题库必考题.docxVIP

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2026甘肃兰州市安宁区人民医院招聘编外医务工作人员2人备考题库必考题.docx

2026甘肃兰州市安宁区人民医院招聘编外医务工作人员2人备考题库

第一部分单选题(100题)

1、有经验的汽车师傅都会告诉徒弟,冬天洗车最好用()。

A.温水

B.盐水

C.玻璃水

D.冷水

【答案】:D

2、规律是事物和现象之间的()。

A.内在的、本质的必然的联系

B.外在的、偶然的间接联系

C.直接的、表面的可能性联系

D.认为的、形式的非本质联系

【答案】:A

3、行政公共关系的基本任务之一是正确把握舆论,其中,政府树立了较好的舆论形象之后,仍然不断地完善自己,创造更高的美誉度,属于()的体现。

A.了解舆论

B.完善舆论

C.纠正舆论

D.引导舆论

【答案】:B

4、根据环境的变化,组织的战略决策和战术决策需要实时调整与修正,这是指战略决策和战术决策在执行过程中要遵循()。

A.预测原则

B.标准原则

C.最优原则

D.动态原则

【答案】:D

5、区分不变资本和可变资本的依据是资本的不同部分()。

A.在生产中的位置是否移动

B.在运动中职能是否变化

C.在价值增殖中的作用不同

D.根据价值周转方式不同

【答案】:C

6、中华民族生命肌体中不可分割的重要组成部分是()。

A.伟大民族精神

B.伟大梦想精神

C.伟大创造精神

D.伟大奋斗精神

【答案】:A

7、行政道德规范区别于行政法律规范的最基本属性是()。

A.他律性

B.稳定性

C.自律性

D.政治性

【答案】:C

8、周某与王某争执,愤怒下将王某刺伤后,看到王某痛苦的样子,于心不忍,于是将王某送往医院,但王某仍然因为医治无效而死亡。则周某的犯罪形态应当是()。

A.犯罪既遂

B.犯罪中止

C.犯罪未遂

D.犯罪预备

【答案】:A

9、一位著名的经济学家说过:节俭对于个人而言是美德,对社会而言可能是一个谬论。意思是()。

A.节俭是落后的消费观念,仅有利于个人

B.为了社会发展,必须鼓励居民消费,反对节俭

C.因为节俭而抑制消费不利于社会经济发展

D.生活消费不是个人行为,而是关系社会发展的大事

【答案】:C

10、被称之为“改革开放后党和人民一手缔造的崭新城市,是中国特色社会主义在一张白纸上的精彩演绎”的城市是()。

A.广州

B.珠海

C.深圳

D.上海

【答案】:C

11、下列生物常识说法错误的一项是()。

A.ATP是生物新陈代谢所需能量的直接来源

B.人共有23对常染色体

C.植物落叶是植物排出体内废物的方式之一

D.人体中静脉血含氧较少,颜色呈暗红色;动脉血含氧高,呈鲜红色

【答案】:B

12、这篇公文属于()。

A.上行文

B.平行文

C.下行文

D.直达文

【答案】:C

13、在现代市场经济条件下,企业的独立性主要体现在()。

A.独立地进行经营决策

B.独立地行使人事安排权

C.独立的经济利益

D.独立地进行收入分配

【答案】:C

14、()是行政权力的外在物化形式,具体表现为行政机构内部的领导组合方式。

A.行政职能

B.行政组织

C.行政权力

D.行政体制

【答案】:D

15、某自治区人民政府办公厅和公务员局决定举办全区政府系统文秘人员公文写作比赛。先要发文对参赛范围,比赛方式,奖项设置和比赛步骤等相关事宜进行说明,最适合采用的公文文种是()。

A.公告

B.公报

C.意见

D.通报

【答案】:A

16、在公文结构层次中,第二层次的序数一般用()。

A.一,二,三······

B.(一),(二),(三)······

C.1,2,3······

D.(1),(2),(3)······

【答案】:B

17、数字经济的发展让年夜饭有了更多可能。许多餐饮企业和网络平台推出成品及半成品年夜饭外卖、厨师上门制作年夜饭等服务,满足了80后、90后“一键订餐”的需求。这表明()。

A.生产决定消费的方式和质量

B.生产为消费创造了动力

C.消费需求对生产有决定作用

D.消费是生产的最终目的

【答案】:A

18、“一带一路”倡议是指()。

A.“大湾区经济带”和“海上丝绸之路”

B.“丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”

C.“长江经济带”和“21世纪海上丝绸之路”

D.“新亚欧大陆桥经济带”和“21世纪海上丝绸之路”

【答案】:B

19、我国目前已有()条技术路线共()款疫苗获批附条件上市或紧急使用。

A.3;5

B.2;5

C.3;3

D.4;6

【答案】:A

20、坎特法则是现代企业的新型管理原则,其核心内容是管理从尊重开始,从组织管理的角度而言,说明:

A.管理者必须无条件的接纳员工,即使是员工的错误行为

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