- 0
- 0
- 约3.09万字
- 约 47页
- 2026-02-08 发布于河南
- 举报
2026甘肃武威古浪县公益性岗位工作人员招聘8人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、我国主要濒临以下哪几个自然海区()。
A.渤海、洱海、东海和南海
B.沧海、渤海、东海和南海
C.日本海、黄海、东海和南海
D.渤海、黄海、东海和南海
【答案】:D
【解析】该题主要考查我国主要濒临的自然海区的相关知识。我国是一个海洋大国,拥有广阔的海域,濒临的自然海区主要包括渤海、黄海、东海和南海。洱海是云南省的一个内陆湖泊,并非自然海区,所以包含洱海的表述不符合要求。“沧海”并不是一个特定的、被广泛认可的实际自然海区名称,这种表述不正确。日本海并非我国主要濒临的海区,它与我国海域有一定间隔。综上,正确答案描述的是我国主要濒临的自然海区为渤海、黄海、东海和南海。
2、某市出现交通拥堵情况,市政府组织相关部门及人员前往拥堵地点排查原因并解决问题,这种做法属于()。
A.前馈控制
B.现场控制
C.间接控制
D.程序控制
【答案】:B
【解析】前馈控制是在活动开始之前,通过观察情况、收集信息、预测趋势,对可能出现的问题采取措施加以防范,以防止问题的发生,而不是在问题出现时进行处理,本题市政府是在交通拥堵出现后采取行动,所以不属于前馈控制。现场控制是指在某项活动或者工作过程中,管理者在现场对正在进行的活动或行为给予必要的指导、监督,以保证活动和行为按照规定的程序和要求进行的管理活动。市政府召集相关部门和人员到拥堵点检查原因、解决问题,是在交通拥堵这个问题现场进行的控制活动,符合现场控制的特点。间接控制是指根据计划和标准考核工作的实际结果,分析出现偏差的原因,并追究责任者的个人责任以使其改进未来工作的一种控制方法,市政府直接到现场解决问题并非该种控制方式。程序控制是按照既定的程序对系统进行控制,本题情况并非按照固定程序来解决交通拥堵问题,所以不属于程序控制。综上,这种做法属于现场控制。
3、下列文种中,不能用于发布奖励内容的是()。
A.请示
B.命令
C.决定
D.通报
【答案】:A
【解析】在公文文种中,命令可用于嘉奖有关单位和人员;决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项;通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,这三种文种都能够用于发布奖励内容。而请示是下级机关向上级机关请求指示、批准的公文,它的目的是为了获取上级的意见和批准,并不是用来发布奖励内容的。所以不能用于发布奖励内容的文种是请示。
4、判断社会进步的最根本标准是()。
A.社会秩序的稳定
B.民主程度的提高
C.自然环境的改善
D.生产力的发展
【答案】:D
【解析】判断社会进步的标准具有多维度,然而最根本的标准是生产力的发展。生产力是人类在生产实践中形成的改造和影响自然以使其适合社会需要的物质力量,它是社会发展的最终决定力量。生产力的发展决定生产关系的性质,进而决定整个社会关系的性质,决定社会发展的方向。生产力的发展水平标志着人类利用和改造自然的能力,生产力不断提高,意味着人类能够创造出更多的物质财富和精神财富,推动社会从低级向高级发展。社会秩序的稳定是社会正常运行的必要条件,但它只是社会进步的一个方面体现。稳定的社会秩序可以为社会发展提供有利环境,但它本身并不能直接衡量社会是否取得了实质性进步。如果仅仅维持表面的秩序稳定,而生产力没有发展,社会可能处于停滞甚至退步状态。民主程度的提高反映了社会政治文明的进步,是社会进步的重要体现。民主能够保障公民的权利和自由,促进决策的科学性和公正性,但它同样建立在一定的生产力基础之上。没有生产力的发展,民主制度难以得到坚实的物质保障和持续发展的动力。自然环境的改善对人类生存和社会发展至关重要,良好的自然环境是社会可持续发展的基础。但自然环境的改善更多地体现了人类对生态环境的保护和修复能力,它与社会进步的根本标准生产力发展密切相关。如果生产力水平低下,人类可能缺乏足够的资源和技术来改善自然环境;而生产力的发展可以为自然环境改善提供物质和技术支持。综上所述,判断社会进步的最根本标准是生产力的发展。
5、一辆满载渣土的货车在主干道行驶时,因未苫盖导致渣土遗洒,随后逃逸,这严重影响了交通秩序和交通安全。行政执法部门应采取下列哪种措施?()
A.应先对涉事车辆进行追踪,查找到当事司机后,再责令其清理现场
B.应立即实施代履行,清除现场渣土,无须通知当事人
C.应立即实施代履行,清除现场渣土,相关费用由行政机关承担
D.应立即实施代履行,清除现场渣土,并事后通知当事司机
【答案】:D
【解析】本题涉及行政执法部门针对货车渣土遗洒并逃逸情况应采取的措施,可依据行政法中代履行的相关规定来分析。在行政法中,当出现当事人在法定期限内不履行行政
您可能关注的文档
- 2026福建三明市公路事业发展中心下属国有企业人员招聘1人备考题库及答案详解(真题汇编).docx
- 2026福建三明大田县总医院选聘城区分院工作人员的8人备考题库带答案详解(满分必刷).docx
- 2026神农集团服务部经理专项招聘备考题库附答案详解(能力提升).docx
- 2026神农集团服务部经理专项招聘备考题库含答案详解(新).docx
- 2026百万英才汇南粤广东东莞市妇幼保健院招聘纳入岗位管理的编制外人员57人备考题库附参考答案详解(.docx
- 2026甘肃武威古浪县公益性岗位工作人员招聘8人备考题库含答案详解(夺分金卷).docx
- 2026甘肃武威凉州区五和镇选聘专业化管理村文书招聘1人备考题库带答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2026甘肃武威凉州区五和镇选聘专业化管理村文书招聘1人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026甘肃定西临洮县文庙巷社区卫生服务中心招聘卫生专业技术人员5人备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2026甘肃天水长城果汁集团股份有限公司招聘6人备考题库带答案详解(突破训练).docx
原创力文档

文档评论(0)