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2025年心理学专业人员职业资格《心理测量与评估》备考试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.心理测量学中，信度指的是什么？()

A.测量工具的稳定性

B.测量工具的准确性

C.测量工具的难度

D.测量工具的效度

2.在心理测量中，效度是指什么？()

A.测量工具的稳定性

B.测量工具的准确性

C.测量工具的难度

D.测量工具的适用性

3.心理测量中的标准差是用来描述什么的？()

A.数据的集中趋势

B.数据的离散程度

C.数据的分布形态

D.数据的偏度

4.心理测量中，常用的量表类型不包括以下哪一项？()

A.等距量表

B.等比量表

C.顺序量表

D.离散量表

5.心理测量中，什么是T分数？()

A.基于原始分数的量表分数

B.基于标准分数的量表分数

C.基于百分位数的量表分数

D.基于标准差的量表分数

6.心理测量中，什么是信度系数？()

A.测量工具的稳定性系数

B.测量工具的准确性系数

C.测量工具的难度系数

D.测量工具的效度系数

7.心理测量中，什么是效标关联效度？()

A.测量工具的稳定性与效度的关系

B.测量工具的准确性与效度的关系

C.测量工具的效度与效标的关系

D.测量工具的难度与效度的关系

8.心理测量中，什么是内部一致性信度？()

A.测量工具的稳定性与效度的关系

B.测量工具的准确性与效度的关系

C.测量工具的各个项目得分的一致性

D.测量工具的效度与效标的关系

9.心理测量中，什么是重测信度？()

A.测量工具的稳定性与效度的关系

B.测量工具的准确性与效度的关系

C.测量工具在不同时间或不同条件下所得结果的一致性

D.测量工具的效度与效标的关系

10.心理测量中，什么是分半信度？()

A.测量工具的稳定性与效度的关系

B.测量工具的准确性与效度的关系

C.测量工具的各个项目得分的一致性

D.测量工具的前半部分与后半部分得分的一致性

二、多选题(共5题)

11.心理测量中，以下哪些是信度的类型？()

A.重测信度

B.分半信度

C.同质性信度

D.效标关联效度

E.结构效度

12.心理测量中，以下哪些是心理测验的编制原则？()

A.明确测量目的

B.选择合适的测量对象

C.确保测量工具的效度

D.保障测量工具的信度

E.保持测量工具的稳定性

13.心理测量中，以下哪些是心理测验的效度类型？()

A.内容效度

B.结构效度

C.效标关联效度

D.表达效度

E.面向效度

14.心理测量中，以下哪些是心理测验评分的标准？()

A.确保评分的一致性

B.保证评分的客观性

C.评分的难度适中

D.评分的区分度良好

E.评分的可靠性高

15.心理测量中，以下哪些是心理测验常模化的步骤？()

A.标准化测试内容

B.选择合适的被试群体

C.收集并整理数据

D.构建常模表

E.对常模表进行信效度检验

三、填空题(共5题)

16.心理测量中，用于衡量测量工具稳定性的指标称为______。

17.心理测量中，将原始分数转换为以50为平均数、10为标准差的量表分数的过程称为______。

18.心理测量中，反映测量工具是否准确测量出所要测量的心理特质或变量的程度的是______。

19.心理测量中，将测量工具的前半部分与后半部分得分的一致性作为衡量标准的是______。

20.心理测量中，用于确定测量工具是否具有预测效度的方法称为______。

四、判断题(共5题)

21.心理测量中，信度与效度是相互独立的，一个高信度的测量工具必然具有高效度。()

A.正确B.错误

22.心理测量中，效标关联效度是指测量工具的得分与效标之间的相关程度。()

A.正确B.错误

23.心理测量中，心理测验的标准化过程包括对测量工具的标准化测试内容。()

A.正确B.错误

24.心理测量中，心理测验的评分过程只关注被试在各个项目上的得分，不考虑项目间的相互关系。()

A.正确B.错误

25.心理测量中，心理测验的常模是指一组特定人群在测量工具上的平均得分。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述心理测量中效度的概念