2025年心理咨询师资格考试《职业咨询技术与方法》备考试题及答案.docxVIP

2025年心理咨询师资格考试《职业咨询技术与方法》备考试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.职业咨询中，以下哪种方法不属于结构化面试的方法？()

A.问题列表法

B.案例分析法

C.模拟情景法

D.主题演讲法

2.在职业咨询中，如何帮助来访者识别自己的兴趣和价值观？()

A.通过心理测试

B.通过自我反思

C.通过他人评价

D.以上都是

3.以下哪种情况不适宜进行职业咨询？()

A.求职者面临职业选择困难

B.职场新人希望了解职业发展路径

C.职业生涯规划不明确

D.患有严重心理疾病

4.职业咨询中，如何帮助来访者建立自信？()

A.强调来访者的优点和成就

B.指出来访者的不足和缺点

C.让来访者自我否定

D.不进行任何指导

5.职业咨询中，以下哪种方法有助于提高来访者的沟通能力？()

A.模拟面试

B.心理测试

C.主题讨论

D.个人陈述

6.在职业咨询中，以下哪种方法可以帮助来访者更好地了解自己的职业兴趣？()

A.行业分析

B.职业性格测试

C.职业技能培训

D.职业规划

7.职业咨询中，以下哪种方法有助于提高来访者的职业竞争力？()

A.求职技巧培训

B.职业技能培训

C.职业规划

D.以上都是

8.在职业咨询中，以下哪种情况需要及时调整咨询方案？()

A.来访者对咨询内容不感兴趣

B.来访者情绪波动较大

C.来访者出现新的问题

D.以上都是

9.职业咨询中，以下哪种方法有助于提高来访者的自我效能感？()

A.目标设定

B.资源评估

C.成就感分享

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.职业咨询中，以下哪些因素可能会影响来访者的职业选择？()

A.个人兴趣

B.家庭背景

C.社会价值观

D.经济条件

E.个人能力

11.在进行职业咨询时，以下哪些方法可以用来评估来访者的职业兴趣？()

A.心理测试

B.职业访谈

C.个人陈述

D.行业调研

E.同伴推荐

12.在职业咨询过程中，以下哪些行为有助于建立良好的咨询关系？()

A.倾听来访者的问题

B.尊重来访者的意见

C.提供客观的信息和建议

D.保持专业态度

E.帮助来访者自我探索

13.以下哪些情况表明来访者可能需要紧急的心理支持？()

A.表现出明显的自杀倾向

B.严重抑郁症状

C.激烈的焦虑反应

D.失去现实感

E.意识模糊

14.职业咨询中，以下哪些策略有助于提升来访者的职业适应能力？()

A.职业技能培训

B.职业规划指导

C.心理调适技巧

D.沟通能力提升

E.时间管理技巧

三、填空题(共5题)

15.在职业咨询中，职业兴趣测试常用于帮助来访者识别自己的职业兴趣倾向，其中霍兰德职业兴趣测试是较为著名的测试之一。

16.职业咨询过程中，咨询师应遵循的基本原则之一是尊重来访者的个人选择和职业发展目标。

17.职业咨询中，对来访者进行职业评估时，常用的方法包括职业性格测试、职业能力测试和职业价值观测试。

18.职业咨询的目标之一是帮助来访者实现个人潜能的最大化，这需要咨询师具备良好的职业咨询技能和专业知识。

19.在职业咨询中，咨询师应关注来访者的职业心理健康，包括职业压力管理和职业倦怠的预防。

四、判断题(共5题)

20.职业咨询中，来访者的个人隐私保护是非常重要的，咨询师应严格遵守保密原则。()

A.正确B.错误

21.职业咨询的主要目的是帮助来访者找到一份高薪的工作。()

A.正确B.错误

22.职业咨询中，咨询师应避免对来访者的个人问题进行道德评价。()

A.正确B.错误

23.职业兴趣测试的结果可以精确地预测一个人未来的职业发展。()

A.正确B.错误

24.在职业咨询过程中，咨询师应该始终站在来访者的立场上思考问题。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述职业咨询中，如何运用职业价值观理论来帮助来访者。

26.在职业咨询过程中，如何有效帮助来访者进行自我探索？

27.请阐述职业咨询中，如何评估来访者的职业能力。

28.在职业咨询中，如何帮助来访者应对职场压力？

29.请描述职业咨询中，如何帮助来访者进行职业规划。

2025