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2022年-2023年中级经济师之中级工商管理通关考试题库带答案解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.企业战略管理中，以下哪项不属于战略制定阶段？()

A.环境分析

B.目标设定

C.选择战略

D.战略实施

2.在市场营销组合中，以下哪项不属于4P组合？()

A.产品（Product）

B.价格（Price）

C.地点（Place）

D.人员（People）

3.以下哪项不是企业资源规划（ERP）系统的核心功能？()

A.供应链管理

B.财务管理

C.客户关系管理

D.人力资源管理系统

4.在项目管理中，以下哪项不是项目风险管理的关键步骤？()

A.风险识别

B.风险分析

C.风险应对

D.项目计划

5.以下哪项不是企业信息化的关键成功因素？()

A.技术支持

B.管理支持

C.员工培训

D.市场需求

6.在供应链管理中，以下哪项不是供应链的三大支柱？()

A.供应商管理

B.生产管理

C.物流管理

D.客户关系管理

7.以下哪项不是企业战略变革的阻力来源？()

A.组织结构

B.管理层

C.员工

D.市场竞争

8.在质量管理中，以下哪项不是ISO9001质量管理体系的要求？()

A.管理职责

B.资源管理

C.产品实现

D.市场调研

9.以下哪项不是企业创新管理的关键要素？()

A.创新文化

B.创新战略

C.创新团队

D.创新产品

10.在组织结构设计中，以下哪项不是影响组织结构选择的因素？()

A.组织规模

B.组织目标

C.组织文化

D.组织法律地位

二、多选题(共5题)

11.企业进行战略分析时，常用的外部环境分析工具包括以下哪些？()

A.PEST分析

B.SWOT分析

C.波士顿矩阵

D.五力模型

12.以下哪些是影响企业组织结构设计的因素？()

A.企业规模

B.企业战略

C.企业文化

D.技术水平

13.在供应链管理中，供应链协调的机制包括哪些？()

A.价格协调

B.库存协调

C.信息协调

D.合同协调

14.企业进行人力资源规划时，需要考虑以下哪些因素？()

A.组织战略

B.市场需求

C.员工能力

D.法律法规

15.以下哪些是企业文化建设的核心内容？()

A.价值观

B.视觉识别系统

C.行为规范

D.制度建设

三、填空题(共5题)

16.企业战略管理中的SWOT分析，其中T代表的是______。

17.在供应链管理中，______是供应链的核心环节，它直接影响到供应链的效率和成本。

18.企业进行人力资源规划时，需要遵循的SMART原则中，M代表______。

19.在市场营销组合的4P中，______涉及到产品定价策略。

20.企业进行信息化建设时，通常需要建立的信息系统包括______。

四、判断题(共5题)

21.企业战略规划中，愿景是企业未来发展的总体方向和目标。()

A.正确B.错误

22.企业进行市场调研时，定性调研比定量调研更加准确。()

A.正确B.错误

23.企业组织结构中的矩阵式组织结构可以有效地解决部门之间协调困难的问题。()

A.正确B.错误

24.在供应链管理中，供应商的选择主要取决于价格因素。()

A.正确B.错误

25.企业进行人力资源规划时，员工的职业发展规划是人力资源管理的核心内容。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述企业战略管理中的SWOT分析及其作用。

27.解释什么是平衡计分卡（BSC），并说明其在企业绩效管理中的作用。

28.请阐述企业如何进行有效的供应链管理。

29.简述企业人力资源规划的主要步骤。

30.请解释企业文化对企业管理的影响。

2022年-2023年中级经济师之中级工商管理通关考试题库带答案解析

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】战略实施属于战略执行阶段，而非战略制定阶段。

2.【答案】D

【解析】市场营销组合的4P是指产品、价格、地点和促销，人员不属于4P组合。

3.【答案】D

【解析】人力资源管理系统（HRMS）是独立于ERP的，虽然两者可以集成。

4.【答案】D

【解析】项目计