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激活团队：价值爆增四步法.pptxVIP

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  • 2026-02-08 发布于广东
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激活团队：价值爆增四步法.pptx

    激活团队：价值爆增四步法;目录;团队现状问题;现存效率问题;协作障碍表现;第一步：明确目标;目标设定原则;长期目标规划;短期目标分解;目标的可衡量性;目标与团队愿景契合;目标传达策略;目标的动态调整;目标激励机制;第二步：强化沟通;沟通渠道搭建;正式沟通规范;非正式沟通方式;跨部门沟

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