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2017年5月企业人力资源管理师一级《专业技能》真题.docVIP

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  • 2026-02-08 发布于北京
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2017年5月企业人力资源管理师一级《专业技能》真题.doc

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    2017年5月企业人力资源管理师一级《专业技能》真题

    姓名:_____________年级:____________学号:______________

    题型

    选择题

    填空题

    解答题

    判断题

    计算题

    附加题

    总分

    得分

    评卷人

    得分

    问答题（共6题，共6分）

    1、简述基于胜任特征行为面试流程设计与实施的基本步骤。

    标记纠错

    2、简述企业绩效管理系统设计的主要步骤。

    标记纠错

    3、某主营地产业务的集团公司决定对总部职能管理部门进行调整和优化，调整的总目标是建立一个以资本运营为核心纽带，主业突出、治理良好、管理高效

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