- 0
- 0
- 约3.33万字
- 约 49页
- 2026-02-08 发布于四川
- 举报
2026福建广电网络实业集团股份有限公司招聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、影响企业组织文化的建立和可持续发展的因素有几项()。①企业创始人②企业的发展③企业员工④企业对文化的传播力度
A.1
B.2
C.3
D.4
【答案】:D
【解析】企业组织文化的建立和可持续发展受多方面因素影响。企业创始人在企业创立初期会将自己的价值观、理念等融入企业,对企业文化的形成起到奠基作用;企业的发展过程中,不同阶段会面临不同的挑战和机遇,这会促使企业文化不断调整和完善,以适应企业发展的需求;企业员工是企业文化的践行者和传播者,他们的行为、态度和价值观会影响企业文化的传承和发展;企业对文化的传播力度决定了企业文化在企业内部的知晓度和认同感,有助于企业文化的深入人心和持续传承。所以这四项内容均会对企业组织文化的建立和可持续发展产生影响,答案是包含这四项。
2、下列选项中不可作为遗产的财产是()。
A.被继承人配偶的婚前财产
B.公民的著作权、专利权中财产权利
C.公民的树林、牲畜和家禽
D.典权
【答案】:A
【解析】遗产是指自然人死亡时遗留的个人合法财产。被继承人配偶的婚前财产,其所有权属于被继承人的配偶,并非被继承人个人的合法财产,所以不能作为被继承人的遗产。公民的著作权、专利权中的财产权利属于公民的知识产权中的财产权益,是公民个人合法财产的一部分,在公民死亡时可以作为遗产继承。公民的树林、牲畜和家禽是公民合法拥有的动产,属于遗产范畴。典权是指占有、使用、收益他人不动产的一种物权,典权人对典物享有占有、使用、收益的权利,在符合相关法律规定和条件下,典权作为一种财产权利可以作为遗产由继承人继承。故不可作为遗产的财产是被继承人配偶的婚前财产。
3、某区人民政府上报到市政府的《关于增设汛期抗洪救灾办公室的请示》获得市政府的肯定性答复。为此,需以市政府名义拟写()。
A.意见
B.批复
C.指示
D.决定
【答案】:B
【解析】请示是下级机关向上级机关请求指示、批准时使用的公文。当上级机关收到下级机关的请示并给予肯定性答复时,需要使用一种特定的公文文种来回复。本题中区人民政府向市政府上报《关于增设汛期抗洪救灾办公室的请示》,市政府给予肯定性答复,此时应使用批复。批复是用于答复下级机关请示事项的公文,具有针对性、权威性和指示性等特点,与题目中市政府对区政府请示给予答复的情境相契合。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法;指示主要用于上级机关对下级机关布置工作,阐明工作活动的指导原则;决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。这三种公文均不符合市政府对区政府请示进行答复这一情境。
4、公安机关怀疑市内一家营业性娱乐场所存在毒品交易行为,遂进行突击检查。检查过程中,要求在场人员出示身份证,且在检查结束前所有人不得离开。对于公安机关要求在场人员配合检查的这些行为,下列说法正确的是()。
A.属于行政处罚
B.属于强制措施
C.既是行政强制措施也是行政处罚
D.没有合理性,属于行政违法行为
【答案】:B
【解析】首先,需要明确行政处罚和行政强制措施的定义和特点。行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织,以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为。行政强制措施是指行政机关在行政管理过程中,为制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大等情形,依法对公民的人身自由实施暂时性限制,或者对公民、法人或者其他组织的财物实施暂时性控制的行为。在本题中,公安机关怀疑营业性娱乐场所存在毒品交易行为而进行突击检查,要求在场人员出示身份证并不得离开直至检查结束。这一行为的目的是为了制止可能存在的违法行为、防止证据损毁、控制危险扩大,是对公民人身自由实施的暂时性限制,符合行政强制措施的定义。该行为并非行政处罚,因为行政处罚是基于相对人存在违法行为而给予的惩戒,而此时只是怀疑存在毒品交易行为,尚未确认违法行为的存在。所以,该行为不属于行政处罚,也并非既是行政强制措施也是行政处罚。同时,公安机关的这一行为具有合理性,是其在履行维护社会治安、打击违法犯罪职责过程中的正当行为,不属于行政违法行为。综上所述,该行为属于强制措施。
5、对政府权力的行使需进行必要监督,建立健全制约和监督政府权力行使的机制依靠()。
A.民主法制
B.法制
C.人大
D.政协
【答案】:A
【解析】有效制约和监督权力的关键,是要健全权力运行的制约和监督体系。这个体系,一靠民主,切实保障广大人民的知情权、参与权、表达权、监督权,使人民能够有效地监督政府权力的运行;二靠法制,坚持用制度管权、管事、管人,让人民监督权力,让权力在阳光下运行,把权力关进制度的笼子。
您可能关注的文档
- 2026重庆发展资产经营有限公司内部审计岗专项招聘1人备考题库含答案详解(最新).docx
- 2026辽宁沈阳市文体旅产业发展集团有限公司所属企业中层岗位招聘8人备考题库附答案详解(考试直接用).docx
- 2026贵州贵阳南明区劳动人事争议仲裁院招聘备考题库含答案详解(考试直接用).docx
- 2026贵州医科大学第三附属医院招聘10人备考题库附答案详解(综合题).docx
- 2026福建泉州市丰泽区第五实验幼儿园招聘1备考题库带答案详解(b卷).docx
- 2026福建新华发行(集团)有限责任公司永安分公司招聘备考题库附答案详解(黄金题型).docx
- 2026福建厦门湖里中学招聘初中英语、数学外聘教师的4人备考题库附参考答案详解(满分必刷).docx
- 2026福建厦门海沧区佳鑫幼儿园顶岗教师招聘1人备考题库及答案详解(名校卷).docx
- 2026福建厦门市集美区海怡实验幼儿园招聘2人备考题库附答案详解(满分必刷).docx
- 2026福建厦门市集美区海怡实验幼儿园招聘2人备考题库及答案详解(必刷).docx
最近下载
- 《国际市场营销学》课后习题答案第二版 甘碧群.doc VIP
- 2025年军队文职人员统一招聘面试( 气象水文)题库附答案.doc VIP
- 贵州大学《大学物理1-1》2023-2024学年第二学期期末试卷B卷.docx VIP
- 2025年五年级英语上册期末试卷(湖南长沙市湘少版,).pdf VIP
- 2026中国非转基因大豆油市场竞争状况与营销趋势预测报告.docx
- 2026广州工控集团校园招聘考试参考题库及答案解析.docx VIP
- 财政局领导班子2025年度民主生活会“五个带头”对照检查材料范文.docx VIP
- 2026北京经济技术开发区卫生健康领域事业单位招聘28人备考题库带答案详解.docx VIP
- 安徽省芜湖市2026届高三上学期一模政治试题(含答案).docx VIP
- 2026广州工控集团校招面试题及答案.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)