- 0
- 0
- 约3.26万字
- 约 48页
- 2026-02-08 发布于四川
- 举报
2026福建厦门湖里中学招聘初中英语、数学外聘教师的4人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、按照凯恩斯的货币需求理论,利率上升,货币需求将_____。
A.增加
B.减少
C.不变
D.可能增加,也可能减少
【答案】:B
【解析】凯恩斯认为货币需求有交易、预防和投机动机。利率上升时,债券等资产收益增加,人们更愿持有生息资产,投机性货币需求减少,进而货币需求减少。
2、报告的主送机关应是()。
A.上级机关
B.平级机关
C.下级机关
D.不相隶属机关
【答案】:A
【解析】报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议、答复上级机关的询问时使用的公文。主送机关是公文的主要受理机关,对于报告而言,其主送机关应该是上级机关,平级机关之间一般使用函等公文进行沟通,下级机关通常是接收上级公文的对象,不相隶属机关之间也多使用函来交流。所以报告的主送机关应是上级机关。
3、甲公司租用乙公司的厂房,乙公司提出一个条件,若到年底自己的新厂房已经盖好,则将公司的旧厂房出租给甲。合同中的这一条件约定在民事法律行为理论上称为()。
A.附否定的生效要件
B.附肯定的生效条件
C.附否定的解除条件
D.附肯定的解除条件
【答案】:B
【解析】首先明确附条件和附期限民事法律行为的区别,附期限是必然会到来的事实,而附条件是可能发生也可能不发生的事实。本题中乙公司年底新厂房是否盖好是不确定的,属于附条件的民事法律行为。接着区分生效条件和解除条件,生效条件是条件成就时民事法律行为才开始生效;解除条件是民事法律行为已经生效,条件成就时该行为失效。本题中甲乙的租赁合同在新厂房盖好这一条件成就时才生效,所以是附生效条件。最后看肯定条件和否定条件,肯定条件是以某种事实的发生作为条件内容;否定条件是以某种事实的不发生作为条件内容。本题是以新厂房盖好这一事实的发生作为条件,属于附肯定条件。综上,合同中的这一条件约定在民事法律行为理论上称为附肯定的生效条件。
4、以下关于意识形态表述不恰当的一项是()。
A.意识形态是为人民服务的思想话语体系
B.主流意识形态要体现统治阶级的意志,在各种意识形态中占据主导地位
C.意识形态与政治及国家利益紧密相关,意识形态的斗争总是为政治及国家利益服务
D.意识形态的内核是主导价值观,在现实中体现为话语权和软实力
【答案】:A
【解析】意识形态是系统地、自觉地反映社会经济形态和政治制度的思想体系,具有鲜明的阶级性,它反映的是一定阶级或社会集团的利益和要求,并非单纯为人民服务的思想话语体系。主流意识形态的确体现统治阶级意志,在各种意识形态中占主导地位,它能够引领社会思潮、凝聚社会共识,维护统治阶级的统治地位和社会稳定。意识形态与政治及国家利益紧密相连,不同国家和阶级为了自身的政治利益和国家利益,会通过意识形态的斗争来宣扬自己的价值观、政治理念,以巩固自身地位、争取国际话语权等,所以意识形态的斗争总是为政治及国家利益服务。意识形态的内核是主导价值观,在现实中体现为话语权和软实力,一个国家的主导价值观能够影响其在国际社会中的形象和影响力,话语权和软实力则是其外在的表现形式。综上所述,表述不恰当的一项是“意识形态是为人民服务的思想话语体系”。
5、风险转移是指通过合同或非合同的方式将风险转嫁给另一个人或单位的一种风险处理方式。风险转移是对风险造成的损失的承担的转移。根据上述定义,以下属于风险转移的是()。
A.医院在给垂危病人施行手术之前,要求病人家属签字同意
B.某人看到近期股票大跌,于是将本要投资股市的钱存入银行
C.为避免泄密可能带来的损失,甲单位要求相关人员签订保密协议
D.某企业产品出现了质量问题,声称是因原料供应商所供原料不合格
【答案】:A
【解析】“风险转移”的定义要点:①将承担风险的责任由一方转移给另一方;②风险并不因转移而消灭。“签字同意”的情况,只是将手术风险从医院转移给家属了,风险并未消灭,符合定义要点。把钱“存入银行”属于规避风险,即避免不利结果的产生,而非风险转移,不符合定义要点①。“某企业”存在推诿责任的情况,而非风险转移,不符合定义要点①。
6、某高校外语教研室新招进五位外语老师,每位老师只教授一门外语。并且满足以下条件:①如果小钱教德语,那么小孙不教俄语。②或者小李教德语,或者小钱教德语。③如果小孙不教俄语,那么小赵不教法语。④或者小赵教法语,或者小周不教英语。以下哪项如果为真,可以得出“小李教德语”的结论?()
A.小孙不教俄语
B.小钱教德语
C.小周教英语
D.小赵不教法语
【答案】:C
【解析】根据题意,假设小周教英语,依据④可知,小赵会教法语;按照③来看,小孙会教俄语;从①能够知道,小钱不教德语;根据②可得,小李教德语。也就是说,以“小周教英语”这个前提,能够
您可能关注的文档
- 2026辽宁沈阳市文体旅产业发展集团有限公司所属企业中层岗位招聘8人备考题库附答案详解(考试直接用).docx
- 2026贵州贵阳南明区劳动人事争议仲裁院招聘备考题库含答案详解(考试直接用).docx
- 2026贵州医科大学第三附属医院招聘10人备考题库附答案详解(综合题).docx
- 2026福建泉州市丰泽区第五实验幼儿园招聘1备考题库带答案详解(b卷).docx
- 2026福建新华发行(集团)有限责任公司永安分公司招聘备考题库附答案详解(黄金题型).docx
- 2026福建广电网络实业集团股份有限公司招聘1人备考题库带答案详解(新).docx
- 2026福建厦门海沧区佳鑫幼儿园顶岗教师招聘1人备考题库及答案详解(名校卷).docx
- 2026福建厦门市集美区海怡实验幼儿园招聘2人备考题库附答案详解(满分必刷).docx
- 2026福建厦门市集美区海怡实验幼儿园招聘2人备考题库及答案详解(必刷).docx
- 2026福建厦门市集美区新亭幼儿园非在编教职工招聘1人备考题库完整答案详解.docx
最近下载
- 普通心理学 第六章 记忆(课件).ppt VIP
- 地理峦头精语录1.doc VIP
- 施工设备租赁安拆、配套服务招标文件.doc VIP
- AP英语语言和写作 2022年真题 附答案和评分标准 AP English Language and Composition 2022 Real Exam with Answers.pdf VIP
- 新型储能项目建设预算编制与计算规定(锂离子电池储能电站分册).docx
- 挖掘机自检报告模板.docx VIP
- 2026年高考作文备考之10组正反面论证及人物素材.docx VIP
- 建筑工程质量、安全生产管理制度建筑工程质量管理体系及制度.docx
- 12D9 室外电缆工程_标准图集.pdf VIP
- 2026福建水投大田水务招聘3人考试重点试题附答案解析.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)