- 0
- 0
- 约9.52千字
- 约 33页
- 2026-02-08 发布于四川
- 举报
2025年湖北事业单位招聘考试(统计相关基础知识)历年参考题库含答案详解
一、单项选择题
下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)
1、在统计调查中,下列哪项属于非概率抽样方法?
A.简单随机抽样
B.分层抽样
C.系统抽样
D.方便抽样
2、下列关于总体与样本的描述,正确的是?
A.样本是总体的全部单位
B.总体参数是根据样本计算的
C.样本统计量用于推断总体参数
D.样本容量越大,抽样误差越大
3、下列指标中,不受极端值影响的是?
A.算术平均数
B.标准差
C.中位数
D.方差
4、某地区2023年GDP为5000亿元,2024年为5500亿元,则GDP的同比增长率是?
A.8%
B.9%
C.10%
D.12%
5、下列哪项属于时期指标?
A.年末人口数
B.固定资产总额
C.银行存款余额
D.全年粮食产量
6、在编制组距式变量数列时,组中值通常用于代表什么?
A.本组变量的最小值
B.本组变量的最大值
C.本组变量的平均水平
D.总体平均水平
7、下列关于相关关系的说法,正确的是?
A.相关关系等同于因果关系
B.两个变量相关系数为0,说明完全无关
C.相关系数取值范围在-1到1之间
D.相关系数为负,表示无关系
8、某商品价格上升10%,需求量下降5%,则其需求价格弹性系数为?
A.0.5
B.1.0
C.1.5
D.2.0
9、在统计报表制度中,国家定期发布的CPI是指?
A.工业生产价格指数
B.消费者价格指数
C.固定资产投资价格指数
D.商品零售价格指数
10、下列哪种图形最适合展示某地区连续12个月的降水量变化趋势?
A.饼图
B.条形图
C.散点图
D.折线图
11、在统计调查中,将总体按某一标志分组后,在每一组内随机抽取样本单位的方法称为?
A.简单随机抽样
B.系统抽样
C.分层抽样
D.整群抽样
12、下列关于众数的说法,错误的是?
A.一组数据可能没有众数
B.众数不受极端值影响
C.众数一定存在于数据集中
D.数据分布对称时,众数等于均值
13、某地区2024年GDP为1200亿元,2023年为1000亿元,则其GDP同比增长率是?
A.15%
B.20%
C.25%
D.30%
14、在假设检验中,显著性水平α表示?
A.原假设为真时被拒绝的概率
B.原假设为假时被接受的概率
C.检验功效的大小
D.置信区间的宽度
15、下列指标中,属于时期指标的是?
A.年末人口数
B.固定资产总额
C.商品库存量
D.全年税收收入
16、某企业职工平均工资为6000元,标准差为1200元,则其离散系数为?
A.0.1
B.0.2
C.0.25
D.0.3
17、在编制综合指数时,同度量因素的作用是?
A.固定价格以单纯反映物量变化
B.提高数据准确性
C.简化计算过程
D.消除季节波动影响
18、下列图形中,最适合展示两个定量变量之间关系的是?
A.条形图
B.饼图
C.直方图
D.散点图
19、某调查中采用不重复抽样,总体容量为10000,样本容量为400,则抽样平均误差比重复抽样时?
A.增大
B.减小
C.不变
D.无法判断
20、在时间序列分析中,若长期趋势呈线性增长,最适宜的预测方法是?
A.移动平均法
B.指数平滑法
C.趋势线拟合法
D.季节指数法
21、在统计调查中,调查单位与填报单位的关系是:
A.两者总是相同的
B.两者完全不同
C.两者无任何关系
D.两者可能相同也可能不同
22、下列指标中,属于时期指标的是:
A.职工人数
B.商品库存量
C.固定资产原值
D.工业增加值
23、某企业员工月平均工资为6000元,标准差为1200元,则其离散系数为:
A.0.1
B.0.2
C.0.3
D.0.4
24、在抽样调查中,系统抽样又称为:
A.分层抽样
B.等距抽样
C.整群抽样
D.简单随机抽样
25、某商品销售额今年比去年增长20%,销售量增长10%,则价格变动百分比约为:
A.9.1%
B.10%
C.8.2%
D.10.9%
26、下列图形中,最适合展示两个数值型变量之间关系的是:
A.饼图
B.条形图
C.直方图
D.散点图
27、在假设检验中,若显著性水平α从0.05提高到0.10,则犯第一类错误的概率将:
A.增大
B.减小
C.不变
D.无法判断
28、某地区2023年GDP为1200亿元,2018年为800亿元,则这期间的年均增长速度为:
A.6.96%
B.
您可能关注的文档
- 2025年陕西国际商贸学院单招笔试语文试题库含答案解析.docx
- 2025年杭州科技职业技术学院单招笔试语文试题库含答案解析.docx
- 2025年江西制造职业技术学院单招笔试语文试题库含答案解析.docx
- 2025年山东安全生产检查员招聘考试(安全生产法律法规)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年黑龙江社会化工会工作者招聘考试(行政职业能力测试)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年江西社区工作者公开招聘考试(社会工作实务)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年医卫类初级药师相关专业知识-相关专业知识参考题库含答案解析.docx
- 2025年江苏省社区工作者招聘考试(社区工作知识)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年职业资格助听器验配师四级-三级参考题库含答案解析.docx
- 2025年卫生高级职称考试(放射卫生)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷带答案(研优卷).docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷完整版.docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试题库及完整答案.docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷完美版.docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷含答案(实用).docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷及答案(各地真题).docx
- 2025年下半年内江市部分事业单位公开考试招聘工作人员(240人)备考题库附答案.docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷及答案1套.docx
- 2025年下半年四川成都市郫都区面向社会引进公共类事业单位人员2人备考题库最新.docx
- 2025年下半年内江市部分事业单位公开考试招聘工作人员(240人)备考题库附答案.docx
最近下载
- 2024-2025学年人教版八年级数学下册期末模拟试卷(含答案).pdf VIP
- 小学三年级语文上册课外阅读叶圣陶地球.docx VIP
- 马工程教学课件《管理学》(第二版)第十六章 组织变革与创新.pptx VIP
- 马工程教学课件《管理学》(第二版)-第一章 管理与管理活动.pptx VIP
- 2025年高考文科综合真题卷(附答案解析).docx VIP
- 马工程教学课件《管理学》(第二版)第九章-领导的一般理论.pptx VIP
- 马工程教学课件《管理学》(第二版)第十章-激励.pptx VIP
- 2022年11月12日事业单位联考A类《职业能力倾向测验》答案+解析.pdf VIP
- 山东省危险化学品企业事故隐患源头治理要素管理指南(试行).pdf VIP
- 医学统计学-参数估计与假设检验 PPT.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)