2026年航空物流公司采购部绩效考核管理制度
第一章总则
第一条为规范公司采购部全员绩效考核管理工作,客观、公正、全面评价采购人员工作业绩、能力及态度,激发采购团队工作积极性与主动性,提升采购工作效率与质量,降低采购成本,保障公司航空物流相关物资采购的及时性、合规性与经济性,依据《中华人民共和国劳动合同法》《企业绩效管理规范》及公司人力资源管理体系相关规定,结合采购部业务实际,制定本制度。
第二条本制度适用于公司采购部所有在岗人员,包括采购部负责人、采购主管、采购专员、采购助理等,试用期人员参照本制度执行(考核结果仅作为试用期评估依据,不纳入正式绩效薪酬核算),兼职及临时采购人员可根据实
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