- 0
- 0
- 约3.14万字
- 约 48页
- 2026-02-08 发布于河南
- 举报
2026通用技术集团国际控股有限公司国际合作部(金砖工作办公室)领导岗位招聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、行政组织结构设计应遵循一定原则,其中要求对于同一个行政机构不能实行多头领导,同一项管理活动只能有一个领导指挥中心,以避免多头管理现象。这体现的是行政组织结构设计原则中()的要求。
A.职能目标原则
B.完整统一原则
C.精简原则
D.人本原则
【答案】:B
【解析】行政组织结构设计原则有职能目标原则、完整统一原则、精简原则、人本原则等。职能目标原则强调行政组织必须有明确的职能目标,所有的管理活动都围绕实现组织目标而进行。完整统一原则要求行政组织的结构和功能必须完整统一,对于同一个行政机构不能实行多头领导,同一项管理活动只能有一个领导指挥中心,避免多头管理的现象,确保行政活动的协调一致和高效运行。精简原则是指在保证完成任务和实现目标的前提下,尽可能减少行政机构的数量、人员编制和管理层次,提高行政效率。人本原则强调以人作为组织设计的出发点和归宿,注重发挥人的主观能动性,调动人员的积极性。题目描述的“对于同一个行政机构不能实行多头领导,同一项管理活动只能有一个领导指挥中心,避免多头管理的现象”正是完整统一原则的要求。
2、()把管理活动划分为计划、组织、指挥、控制和协调等五大管理职能,并对每一项职能都展开了相应的分析与讨论。
A.德鲁克
B.韦伯
C.法约尔
D.马斯洛
【答案】:C
【解析】将管理活动分为计划、组织、指挥、控制和协调等五大管理职能,并对每一个职能都进行相应分析和讨论的是法约尔。他在1916年发表的《工业管理与一般管理》中提出了一般管理理论,这五大管理职能构成了其理论的重要部分。德鲁克是现代管理学之父,他的贡献主要在于提出目标管理等现代管理理念;韦伯是德国社会学家,以提出官僚组织理论而闻名;马斯洛则是心理学家,提出了著名的需求层次理论。所以正确答案是提出五大管理职能的法约尔。
3、世界童话的经典之作《格林童话》,陪伴了一代又一代孩子度过美好童年。下列哪一位可爱女孩不是《格林童话》中的主人公()。
A.小红帽
B.豌豆公主
C.睡美人
D.灰姑娘
【答案】:B
【解析】本题考查对《格林童话》主人公的了解。《格林童话》是世界童话的经典之作。“小红帽”出自《小红帽》这一经典童话,该故事是《格林童话》中的著名篇章,主要讲述了小红帽在去看望外婆的途中遇到大灰狼的故事。“豌豆公主”出自安徒生童话《豌豆公主》,而非《格林童话》。这个故事以其独特的方式展现了公主的娇嫩体质。“睡美人”的故事《睡美人》是《格林童话》里的名篇,讲述了公主被诅咒后沉睡百年,最后被王子唤醒的浪漫故事。“灰姑娘”的故事《灰姑娘》同样是《格林童话》的经典之一,描绘了灰姑娘在逆境中坚守善良,最终获得幸福的美好结局。因此,不是《格林童话》主人公的是豌豆公主。
4、下列哪个事由,根据“条例”,不可以使用“公告”()。
A.严惩严重破坏社会治安的犯罪分子的工作安排
B.毕节市纳雍县境内的特大交通事故的处理
C.授予XXX全国劳动模范称号的嘉奖
D.中国人民解放军将于某月某日至某月某日在某某海域举行演习,演习期间,严禁各类船舶进入上述海域
【答案】:C
【解析】公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。严惩严重破坏社会治安的犯罪分子的工作安排、毕节市纳雍县境内特大交通事故的处理、中国人民解放军在某海域举行演习并严禁各类船舶进入等,属于向一定范围内公众宣布需要知晓的重要事项,适用公告。而授予全国劳动模范称号的嘉奖属于对个人的表彰奖励,通常使用命令(令)来发布,不适合用公告。
5、下列不属于专利的是()。
A.发明
B.实用新型
C.外观设计
D.名称专利
【答案】:D
【解析】专利包括发明、实用新型和外观设计三类。发明是指对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案;实用新型是指对产品的形状、构造或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案;外观设计是指对产品的整体或者局部的形状、图案或者其结合以及色彩与形状、图案的结合所作出的富有美感并适于工业应用的新设计。而名称专利并非专利的法定类型,所以不属于专利的是名称专利。
6、连接人与自然的中介是()。
A.地理环境
B.科学技术
C.社会关系
D.生产劳动
【答案】:D
【解析】本题考查连接人与自然的中介。首先理解,人与自然的关系是人类社会发展过程中重要的关系,需要找到一个能起到连接作用的要素。生产劳动是人类最基本的实践活动,人类通过生产劳动,有目的地利用自然、改造自然,把自然界的物质和能量转化为适合人类需要的物质资料。在生产劳动过程中,人类与自然进行物质、能量和信息的交换,从而实现了人与自然的连接。地理环境是人类社会存在和发展的自然前提,但它只是人类生存的外
您可能关注的文档
- 2026重庆医科大学编外聘用人员招聘备考题库(第4轮)附参考答案详解(能力提升).docx
- 2026重庆九龙坡区杨家坪中学B区优秀教师招募3人备考题库含答案详解(典型题).docx
- 2026辽宁葫芦岛建昌县消防救援大队招聘政府专职消防员16人备考题库附答案详解ab卷.docx
- 2026辽宁省妇幼保健院招聘高层次和急需紧缺人才10人备考题库附答案详解(黄金题型).docx
- 2026辽宁省妇幼保健院招聘高层次和急需紧缺人才10人备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 宣贯培训(2026年)《GBT 9345.5-2010塑料 灰分的测定 第5部分:聚氯乙烯》.pptx
- 2025年农产品批发市场合作协议.docx
- 2025年体育赛事赞助合同书.docx
- 2025年厂房租赁合同(租金支付方式约定).docx
- 2025年宠物酒店管理咨询服务合同协议.docx
- 2025年林业生态修复集体林权流转协议.docx
- 2025年保险代理合同范本下载推荐.docx
- 2025年公路运输合同协议书.docx
- 宣贯培训(2026年)《GBT 9404-1999微波接力通信馈线系统技术条件》.pptx
- 2025年外贸业务员合同协议书.docx
- 加盟合同协议书范本(2025年最新版).docx
- 宣贯培训(2026年)《GBT 9424-1998半导体器件 集成电路 第2部分数字集成电路 第五篇 CMOS数字集成电路4000B和4000UB系列空白详细规范》.pptx
- 2025年直播间应急预案合同.docx
- 2025年网络广告合同范本.docx
- 机械设备租赁合同范本(2025年修订).docx
原创力文档

文档评论(0)