2026辽宁省妇幼保健院招聘高层次和急需紧缺人才10人备考题库附答案详解(黄金题型).docxVIP

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  • 2026-02-08 发布于河南
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2026辽宁省妇幼保健院招聘高层次和急需紧缺人才10人备考题库附答案详解(黄金题型).docx

2026辽宁省妇幼保健院招聘高层次和急需紧缺人才10人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、我国经济已从高速增长阶段迈向高质量发展阶段,在此背景下,经济发展条件优越的地区需承载更多产业和人口,以发挥价值创造作用;而生态功能较强的地区则要得到有效保护,创造更多生态产品。这对区域协调发展提出的新要求是()。

A.坚持政府主导

B.发挥比较优势

C.完善空间治理

D.保障民生底线

【答案】:B

【解析】该题体现了不同地区依据自身特点承担不同功能,经济发展条件好的地区承载更多产业和人口以发挥价值创造作用,生态功能强的地区进行有效保护并创造更多生态产品,这强调的是各地区要依据自身的优势来发展,从而推动区域协调发展,也就是发挥比较优势。而坚持政府主导主要侧重于政府在区域协调发展过程中起到的主导作用,题目中未体现政府主导相关内容;完善空间治理侧重于对区域空间的规划、管理和优化等方面,题干未着重体现空间治理相关要点;保障民生底线强调保障居民基本生活等民生方面的内容,这与题目中依据不同地区优势发展的主旨不符。所以该题答案应体现发挥比较优势这一核心要点。

2、只有法律明确将某一行为规定为犯罪行为,国家才能够动用刑罚进行处罚。这体现了()。

A.罪责刑相适应原则

B.主客观一致原则

C.罪刑法定原则

D.公开原则

【答案】:C

【解析】罪刑法定原则的基本含义是法无明文规定不为罪、法无明文规定不处罚,即只有法律明确将某一行为规定为犯罪行为的,国家才能动用刑罚进行处罚,题干表述体现了罪刑法定原则。罪责刑相适应原则是指犯多大的罪,就应承担多大的刑事责任,法院也应判处其相应轻重的刑罚,做到重罪重罚,轻罪轻罚,罚当其罪,罪刑相称。主客观一致原则强调在认定犯罪时,不仅要求犯罪行为在客观上具有法益侵害性,还要求行为人在主观上具有故意或者过失的罪过心理。公开原则一般是指司法活动的公开透明,包括审判公开、检务公开等内容。综上,题干体现的是罪刑法定原则。

3、作为我国一项重大科技成果,“九章”指的是()。

A.类脑芯片

B.量子计算原型机

C.载人潜水器

D.暗物质粒子探测卫星

【答案】:B

【解析】该题主要考查对我国重大科技成果的了解。逐一分析各成果:类脑芯片是借鉴人脑的结构和信息处理机制设计的芯片;量子计算原型机是基于量子比特来实现计算的机器;载人潜水器是用于水下考察和作业的潜水设备;暗物质粒子探测卫星则是用于探测宇宙中暗物质的卫星。“九章”是中国科学技术大学潘建伟团队与中科院上海微系统所、国家并行计算机工程技术研究中心合作构建的76个光子的量子计算原型机,它实现了具有实用前景的“高斯玻色取样”任务的快速求解,使得我国成功达到了量子计算研究的第一个里程碑——量子计算优越性。所以本题应选量子计算原型机。

4、公文的作者不可以是()。

A.起草公文的机关工作人员

B.审核文件的机关人员

C.制发文件的机关

D.签发文件的领导

【答案】:A

【解析】公文的作者是指发文机关,是制发文件的机关组织。起草公文的机关工作人员只是负责具体撰写公文内容的人,他们是代表机关来完成起草工作,并不是公文的法定作者;审核文件的机关人员主要负责对公文内容等进行审查,也不是公文的作者;签发文件的领导是代表机关行使签发权,公文反映的是机关的意志,而不是领导个人,领导也不是公文的真正作者。只有制发文件的机关才是公文的作者,所以不可以成为公文作者的是起草公文的机关工作人员和审核文件的机关人员以及签发文件的领导。

5、H市人民政府按照行政计划标准,持续监督行政计划的完成情况,一旦计划执行出现偏差,便及时采取措施加以纠正,以确保目标能够得以实现。这个过程体现的是行政管理过程中的()。

A.决策职能

B.控制职能

C.组织职能

D.计划职能

【答案】:B

【解析】该题目描述的是对行政计划完成情况进行时刻监督,在执行出现偏差时及时采取措施纠正以确保目标实现,这正是控制职能的体现。控制职能是指按照计划标准,衡量计划的完成情况,纠正计划执行过程中的偏差,确保计划目标的实现。决策职能主要是对行动方案进行抉择;组织职能是为了实现目标,对各种资源进行合理配置和安排;计划职能是对未来行动进行预先的谋划和安排。所以这里体现的是控制职能。

6、组织中的创新可分为渐进式创新和破坏式创新,以下对这两种创新的表述最为准确的是()。

A.破坏式创新的效果往往优于渐进式创新

B.破坏式创新只适合于技术创新,不适合于组织创新

C.渐进式创新的效果往往优于破坏式创新

D.渐进式创新往往更容易成功

【答案】:C

【解析】组织创新分为渐进式创新和破坏式创新。渐进式创新是对现有产品、服务、流程等进行持续的、小幅度的改进和优化;破坏式创新则是引入全新的技术、商业模式等,打破现有的市场格局和竞争规

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