2026湖南娄底市人力资源和社会保障局娄底市市本级第一批就业见习岗位备考题库带答案详解(研优卷).docxVIP

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  • 2026-02-08 发布于江苏
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2026湖南娄底市人力资源和社会保障局娄底市市本级第一批就业见习岗位备考题库带答案详解(研优卷).docx

2026湖南娄底市人力资源和社会保障局娄底市市本级第一批就业见习岗位备考题库

第一部分单选题(50题)

1、户籍状况、家庭收入和()是认定最低生活保障对象的三个基本要件。

A.家庭支出

B.家庭财产

C.家庭人口

D.家庭背景

【答案】:B

【解析】认定低保对象有三个基本要件,分别是户籍状况、家庭收入和家庭财产。家庭财产反映了一个家庭的实际经济状况,是衡量其是否符合低保标准的重要因素。家庭支出虽会影响家庭经济情况,但不是认定低保对象的基本要件;家庭人口数量会在计算家庭收入时考虑,但并非独立的基本认定要件;家庭背景包含较广且不具有直接的经济衡量意义,也不是认定低保对象的基本要件。所以正确答案是家庭财产。

2、国民收入再分配是国民收入继初次分配之后在整个社会范围内进行的分配。下列不属于收入再分配手段的是()

A.最低工资保障

B.最低生活保障

C.税收

D.社会保险

【答案】:A

【解析】国民收入再分配是指在初次分配结果的基础上,政府通过税收、社会保障、转移支付等举措,在全社会范围内进行的再次分配,目的是促进社会公平、缩小收入差距。最低工资保障属于初次分配范畴。初次分配是在物质生产部门内部进行的分配,企业作为物质生产部门,支付给劳动者的最低工资是初次分配中企业对劳动者劳动报酬的支付,直接与生产要素的投入和贡献相关,是企业与劳动者之间的分配关系,所以最低工资保障不属于收入再分配手段。最低生活保障是政府为生活陷入困境的居民提供的基本生活保障,通过财政支出等方式进行转移支付,属于再分配手段。税收是政府凭借政治权力参与国民收入分配的一种方式,国家通过税收调节不同收入群体的收入水平,实现收入的再分配。社会保险是国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助,通过社会统筹等方式进行再分配。综上,不属于收入再分配手段的是最低工资保障。

3、社会生产过程包括的环节是()

A.购买、生产和销售

B.生产、分配、交换和消费

C.循环、周转和社会资本再生产

D.危机、萧条、复苏和高涨

【答案】:B

【解析】本题考查社会生产过程包含的环节。社会生产过程是指人们以一定的生产关系联系起来,利用生产工具改造和加工劳动对象,创造物质资料的过程。它包括生产、分配、交换和消费四个环节,这四个环节相互联系、相互制约,共同构成了社会生产的总过程。生产是起点,它决定着分配、交换和消费的对象、方式、数量和性质;分配和交换是连接生产与消费的桥梁和纽带;消费是生产的目的和动力,消费对生产具有反作用。而购买、生产和销售主要描述的是商品流通领域的环节,并非社会生产过程的全面环节;循环、周转和社会资本再生产是从资本运动的角度来阐述的,不是社会生产过程的基本环节;危机、萧条、复苏和高涨是资本主义经济周期的四个阶段,与社会生产过程的环节无关。因此,本题的正确答案是生产、分配、交换和消费。

4、所谓新闻侵权是指行为人通过新闻媒体(包括通讯社、报刊杂志、广播电视、公共新闻网站等)向社会公众传播不真实的情况,或情况虽然真实但属于法律禁止传播的事项,从而侵害了他人的合法民事权利,依法应当承担法律后果的行为和事实。根据上述定义,下列各项不属于新闻侵权的是()。

A.某电视台的官方网站上大篇幅介绍名不副实的保健品“长寿丹”,欺骗了很多消费者

B.某杂志大幅刊登一种叫“瘦得快”的减肥产品的广告,很多人反映使用后身体不适

C.某市级电视台在黄金时段大肆播放名人医疗广告,引起观众反感

D.某手机品牌未经某明星允许,擅自将其图像资料运用在宣传片中并大力宣传

【答案】:D

【解析】新闻侵权的定义要点为:行为人通过新闻媒体向社会公众传播不真实或者法律禁止传播的事项。“名不副实及欺骗”“很多人使用‘瘦得快’后身体不适”“大肆播放名人医疗广告”均属于新闻侵权。而存在一种情况,不涉及传播不真实或者法律禁止的内容,只是侵犯了他人的肖像权。

5、中层管理者相较于低层管理者,更多地依靠正式权力与()。

A.沟通技巧

B.技术技能

C.创新技能

D.人际关系技能

【答案】:A

【解析】中层管理者的职责是贯彻执行高层管理者所制定的重大决策,监督和协调基层管理者的工作。正式权力在组织层级中有一定的影响力,而沟通技巧对于中层管理者来说同样至关重要。中层管理者需要上传下达,与上级、同级以及下级进行有效的信息传递和交流,以确保组织目标的顺利实现。技术技能通常是基层管理者更需要侧重的,基层管理者往往直接管理一线员工,需要具备专业的技术知识来指导工作。创新技能虽然对各层级管理者都有价值,但并不是中层管理者相较于低层管理者更突出依靠的。人际关系技能是各个层级管理者都需要具备的,虽然中层管理者也需要良好的人际关系,但它不是与正式权力并列且更突出的特点。所以

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