2026湖北武汉硚口区公立初中招聘初中教师7人备考题库带答案详解(典型题).docxVIP

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  • 2026-02-08 发布于河南
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2026湖北武汉硚口区公立初中招聘初中教师7人备考题库带答案详解(典型题).docx

2026湖北武汉硚口区公立初中招聘初中教师7人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、______对于衣服相当于粮食对于______。()

A.石油酒精

B.御寒充饥

C.工业农业

D.创造自然

【答案】:A

【解析】某些化纤衣服的最初原料是石油;某些食用酒精的最初原料是粮食。

2、在公共政策制定过程中,最终受益者既与个体相关联,又注重社会分配原则,这体现了公共政策制定的()。

A.公正性

B.普惠性

C.社会性

D.连续性

【答案】:B

【解析】在公共政策制定中,公正性强调在分配公共利益时,要根据社会分配原则,兼顾不同群体的利益,确保最终受益者既与个人相关,又能体现公平合理的社会分配。普惠性侧重于政策要普遍惠及广大民众,但没有突出社会分配原则这一关键要点。社会性主要指政策要考虑社会整体的情况和需求,未直接涉及到社会分配原则与个人受益的结合。连续性强调政策在时间上的连贯和稳定,与题干中体现的社会分配原则和个人受益的特点无关。所以体现该特点的是公正性。

3、按照既定目标和标准对组织的活动开展监督、检查工作,一旦发现偏差便采取纠正措施,从而确保工作能够依照原定计划推进,或者适度调整计划以达成预期目的。这体现的是管理的()职能。

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

【答案】:D

【解析】该描述体现的是控制职能。管理的控制职能是按照既定的目标和标准,对组织活动进行监督、检查,发现实际工作与计划之间的偏差,然后采取相应的纠正措施。若偏差较小,就使工作按原定计划继续进行;若偏差较大,则需要适当调整计划,最终实现预期目的。而计划职能主要是对未来活动进行预先谋划;组织职能侧重于把组织内各要素进行合理组合;领导职能是指领导者指导和激励员工实现组织目标。所以这里对应的是控制职能。

4、下列不属于公司重组形式的是()。

A.兼并

B.拍卖

C.生产

D.入股

【答案】:C

【解析】公司重组是对企业的资金、资产、劳动力、技术、管理等要素进行重新配置,构建新的生产经营模式,使企业在变化中保持竞争优势的过程。常见的公司重组形式包含兼并、入股等。兼并是指两个或多个企业合并为一个企业,通常是优势企业吸收劣势企业,从而实现资源的优化配置和规模的扩大,属于公司重组形式。拍卖是一种通过公开竞价的方式将特定物品或财产权利转让给最高应价者的买卖方式,它主要是一种交易手段,并非公司从整体运营和结构上进行调整改变的重组形式。生产是企业日常的经营活动,是创造物质财富的过程,它是公司在既定结构和模式下进行的常规业务操作,并非对公司整体结构和运营模式进行调整和改变的重组方式。入股是指公司通过让渡部分股权,吸引新的投资者加入,实现资本的注入和股权结构的调整,属于公司重组形式。因此不属于公司重组形式的是生产和拍卖,结合本题为单选题,在这两个选项中,生产是更明显与公司重组概念无关的日常经营活动,所以应选生产。

5、2016年9月9日,甲与乙签订房屋买卖合同,合同中约定乙应于10月9日支付全部房款,双方需在10月20日前办理房屋过户登记手续。乙按照合同约定支付房款后,由于甲出差,双方一直未办理过户手续。11月10日,甲又与丙签订合同,约定将该房屋出售给丙,并办理了过户手续。关于这两份房屋买卖合同的效力,下列选项正确的是()。

A.甲乙之间的合同有效,甲丙之间的合同无效

B.甲乙、甲丙之间的合同均有效

C.甲乙之间的合同无效,甲丙之间的合同有效

D.甲乙之间的合同有效,甲丙之间的合同效力待定

【答案】:B

【解析】在本题情形中,两个房屋买卖合同均有效。首先,甲乙签订的房屋买卖合同,是双方真实意思表示,且不违反法律、行政法规的强制性规定,也不违背公序良俗,自合同成立时生效,乙依约支付了房款,虽然因甲出差未办理过户手续,但不影响合同效力。其次,甲与丙签订的合同同样是双方真实意思表示,不存在合同无效的法定情形,所以也是有效的。甲虽“一物二卖”存在违约行为,但合同效力并不因违约而无效,也不属于效力待定的情形。综上,两份合同均有效。

6、制发于事后,对已经发生的事情进行分析、评价,从中吸取经验教训的公文文种是()。

A.通报

B.报告

C.通知

D.通告

【答案】:A

【解析】制发于事后,对已经发生的事情进行分析、评价并从中吸取经验教训的公文文种是通报。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,通常是在事情发生之后,通过对相关事件的分析和评价,来让相关人员吸取经验教训。报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议,答复上级机关的询问时使用的公文,重点在于汇报情况,并非主要用于对已发生事情吸取经验教训。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,主要用于传达工作要求等,不是针对已发

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