- 0
- 0
- 约3.26万字
- 约 48页
- 2026-02-08 发布于河南
- 举报
2026湖北武汉市第五医院招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、小赵乘坐飞机出行,因天气原因飞机无法起飞,需延迟一天。尽管他有紧急事务必须当天出发,但他不想换乘高铁,原因是他觉得“自己花了钱却坐不了飞机,感觉很不好”。小赵的这种行为在经济学中属于()的表现。
A.菜单成本
B.机会成本
C.可变成本
D.沉没成本
【答案】:D
【解析】该题主要考查对不同经济学概念的理解与应用。题目中小赵因为之前买了机票花了钱,即便飞机因天气原因不能起飞需延迟,且自己有紧急事情当天必须走,也不想换乘高铁,认为“花了钱飞机却坐不了感觉不好”,这体现了一种典型的经济学现象。沉没成本是指已经发生且不可收回的成本。在本题中,小赵购买机票所花费的钱属于已经支出且无法收回的成本,即沉没成本。他因为心疼这部分已经付出且无法挽回的费用,而不愿意改变行程选择换乘高铁,是受到了沉没成本的影响。菜单成本是指厂商改变价格,需要重新印刷它的产品价格表,向客户通报改变价格的信息和理由所引起的开支和费用。这与小赵因购买机票后不愿改变出行方式的行为并无关联。机会成本是指为了得到某种东西而所要放弃另一些东西的最大价值,也可以理解为在面临多方案择一决策时,被舍弃的选项中的最高价值。本题中并没有体现小赵在面临不同选择时对机会成本的考量。可变成本是指随着产量的变动而变动的成本。显然与小赵个人的出行决策问题不相关。综上,小赵的行为在经济学中属于沉没成本的表现。
2、甲在街道上碰到一名成年男子带着一名儿童,甲觉得该男子面相凶狠像是人贩子,便用砖头将其打成轻伤,事后经调查发现该男子是儿童的亲生父亲,甲的行为属于()。
A.紧急避险
B.防卫过当
C.假想防卫
D.事前防卫
【答案】:C
【解析】紧急避险指的是为了使公共利益、本人或者他人的人身和其他权利免受正在发生的危险,不得已而采取的损害较小的另一方的合法利益,以保护较大的合法权益的行为。本题中并不存在需要通过损害他人合法权益来避免危险的情况,所以不符合紧急避险的定义。防卫过当是指正当防卫行为超越了法律规定的防卫尺度,造成了不应有的损害。而正当防卫要求存在现实的不法侵害,但本题中该成年男子并非人贩子,不存在现实的不法侵害,所以不属于防卫过当。假想防卫是指行为人由于主观认识上的错误,误认为有不法侵害的存在,实施防卫行为结果造成损害的行为。本题中甲主观认为该成年男子是人贩子,存在不法侵害,进而实施了防卫行为将其打成轻伤,但实际上该男子是儿童的亲生父亲,并不存在不法侵害,这符合假想防卫的特征。事前防卫是指对尚未开始的不法侵害行为实施的防卫。本题主要问题是不存在现实的不法侵害,并非是对尚未开始的不法侵害进行防卫,所以不属于事前防卫。综上,此行为属于假想防卫。
3、从最高人民检察院了解到,2016年,全国检察机关依法履行各项检察职能,严厉打击()犯罪,共批准逮捕此类犯罪嫌疑人2251件3797人,提起公诉3863件7059人。
A.内幕交易
B.侵犯知识产权
C.虚开增值税
D.扰乱金融市场
【答案】:B
【解析】本题考查检察机关在2016年主要严厉打击的犯罪类型相关知识。在司法实践中,侵犯知识产权犯罪不仅损害了权利人的合法权益,还对市场创新环境和公平竞争秩序造成了严重破坏。检察机关作为法律监督机关,一直将打击侵犯知识产权犯罪作为履行检察职能的重要方面,以维护市场秩序和创新驱动发展。内幕交易主要涉及金融市场中的违规交易行为,虽然也是违法行为,但并非2016年全国检察机关着重强调严厉打击且给出明确逮捕、起诉数据指向的犯罪类型。虚开增值税发票犯罪主要危害国家税收征管秩序,虽然也是检察机关打击的犯罪之一,但从给定题目情境来看,并非本题所指的内容。扰乱金融市场是一个较为宽泛的概念,包含多种金融违法犯罪行为,同样不是2016年该特定描述所对应的精准犯罪类型。所以,此处应是严厉打击侵犯知识产权犯罪。
4、有些人认为女生天生就学不好理科,这种认知效应称为()。
A.刻板效应
B.晕轮效应
C.首因效应
D.近因效应
【答案】:A
【解析】题目描述的是有些人认为女生天生就学不好理科,这是对女生群体在学习理科能力方面形成了固定、概括而笼统的看法。刻板效应是指对某个群体产生一种固定的看法和评价,并对属于该群体的个人也给予这一看法和评价,符合题目中对女生学习理科能力的固定认知情况。晕轮效应是指在人际知觉中所形成的以点概面或以偏概全的主观印象,强调从一个特征推及其他特征,与对群体的固定认知不同。首因效应是指个体在社会认知过程中,通过“第一印象”最先输入的信息对客体以后的认知产生的影响作用,重点在于第一印象,并非对群体的固有认知。近因效应是指当人们识记一系列事物时对末尾部分项目的记忆效果优于中间部分项目的现象
您可能关注的文档
- 2026湖北武汉理工大学心理健康教育专职教师招聘2人备考题库有完整答案详解.docx
- 2026湖北武汉理工大学心理健康教育专职教师招聘2人备考题库及一套答案详解.docx
- 2026湖北武汉消防招聘270人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026湖北武汉市黄陂区属国有企业招聘52人备考题库附答案详解(培优a卷).docx
- 2026湖北武汉市黄陂区属国有企业招聘52人备考题库含答案详解.docx
- 2026湖北武汉市第五医院招聘备考题库有完整答案详解.docx
- 2026湖北武汉市汉口重点初级中学招聘教师2人备考题库含答案详解(能力提升).docx
- 2026湖北武汉华中科技大学同济医学院附属协和医院质子放疗物理师招聘备考题库附参考答案详解(模拟题).docx
- 2026湖北武汉华中科技大学同济医学院附属协和医院质子放疗物理师招聘备考题库及答案详解(典优).docx
- 2026湖北武汉人才招聘派往国有银行工作2人备考题库附答案详解(培优).docx
最近下载
- 普罗米修斯人物评价维度 四年级语文上册课件.pptx VIP
- 空气能热泵热水器-科希曼.doc
- 四川省成都市成华区2024-2025学年七年级上学期期末监测道德与法治试卷.docx VIP
- A5085煤矿专用色谱工作站使用范例.docx
- 休克抢救护理常规.pptx VIP
- 2019年0420湖北省公务员考试《行测》真题带答案与解析.doc VIP
- 北京市中国人民大学附属中学2022-2023学年七年级下学期期中语文试题.pdf
- 新人教版高一英语必修二单词默写表汇总(16页) .pdf VIP
- 电子版个人简历模板个人简历模板空白表格.docx VIP
- 国家基层糖尿病防治管理指南( 2022).pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)