2026西藏昌都市人民医院招聘20人备考题库附参考答案详解(综合卷).docxVIP

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  • 2026-02-08 发布于河南
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2026西藏昌都市人民医院招聘20人备考题库附参考答案详解(综合卷).docx

2026西藏昌都市人民医院招聘20人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列哪一项不属于法的基本特征()。

A.法是调整人的行为的规范

B.法是规定权利和义务的社会规范

C.法是统治阶级意志的体现

D.法是由国家强制力保证实施的社会规范

【答案】:C

【解析】法的基本特征包括:法是调整人的行为的规范,这表明法的调整对象是人的行为,通过对行为的规范来调整社会关系;法是规定权利和义务的社会规范,它以权利和义务为机制,指引人们的行为,调整社会关系;法是由国家强制力保证实施的社会规范,国家强制力是法得以实施的最后保障。而统治阶级意志的体现是法的本质,并非法的基本特征。所以不属于法的基本特征的是统治阶级意志的体现。

2、法的普遍性主要是指法具有普遍效力与约束力。下列说法正确的是()。

A.《四川省中医药条例》只适用于成都中医学院的医生

B.《四川省自愿服务条例》只适用于四川省地震灾区的志愿者

C.《工会法》只对事业单位、国有企业的职工适用

D.《四川省气象灾害防御条例》适用于该条例颁布后四川省内防御气象灾害的相关主体

【答案】:D

【解析】法的普遍性是指法具有普遍效力与约束力。一部法律通常在其适用范围内对各类符合条件的主体都有效,而不是仅适用于特定的部分主体。《四川省中医药条例》是适用于四川省内从事中医药相关活动的各类主体,并非只适用于成都中医学院的医生;《四川省自愿服务条例》适用于四川省内开展志愿服务活动的各类志愿者及相关组织和个人,而不是只适用于四川省地震灾区的志愿者;《工会法》适用于在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不只是对事业单位、国有企业的职工适用。《四川省气象灾害防御条例》适用于该条例颁布后四川省内防御气象灾害的相关主体,体现了法在其适用空间和时间范围内的普遍效力,符合法的普遍性特征,这种表述是正确的。

3、国家人力资源和社会保障部在2019年发布的第119号文件,其公文发文字号应该写成()。

A.人社部2019发(119)号

B.人社部发〔2019〕119号

C.人社部(2019)第119号

D.2019人社部发(119)号

【答案】:B

【解析】公文发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。年份应标全称,用六角括号“〔〕”括入;发文顺序号不加“第”字,不编虚位,在阿拉伯数字后加“号”字。对于国家人力资源和社会保障部于2019年发的第119号文件,发文机关代字是“人社部发”,年份是2019,需用六角括号括起来,发文顺序号是119号。符合要求的写法是“人社部发〔2019〕119号”。而“人社部2019发(119)号”年份位置不对且括号使用错误;“人社部(2019)第119号”括号和“第”字使用错误;“2019人社部发(119)号”年份位置及括号使用错误。所以正确的公文发文字号应写成人社部发〔2019〕119号。

4、中国最早的诗集《诗经》中有“六义”的说法,作为一种文体风格和表现形式,《诗经》中的“六义”指的是()。

A.诗乐舞风雅颂

B.风雅颂赋比兴

C.礼乐射御书数

D.礼乐书数风雅

【答案】:B

【解析】本题主要考查《诗经》“六义”的相关知识。《诗经》中的“六义”,具体指的是风、雅、颂、赋、比、兴。风、雅、颂是诗的分类和内容题材,风是不同地区的地方音乐,雅是周王朝直辖地区的音乐,颂是宗庙祭祀的舞曲歌辞;赋、比、兴是诗歌的表现手法,赋是铺陈直叙,比是比喻,兴是先言他物以引起所咏之词。诗乐舞并非《诗经》“六义”相关内容;“礼乐射御书数”是古代儒家要求学生掌握的六种基本才能,即“六艺”;“礼乐书数”也与《诗经》“六义”无关。综上,正确答案所指的内容是风雅颂赋比兴。

5、下列行政行为中,不直接产生法律效果的是()。

A.行政许可

B.行政确认

C.行政指导

D.行政处罚

【答案】:C

【解析】行政许可是指在法律一般禁止的情况下,行政主体根据行政相对方的申请,通过颁发许可证或执照等形式,依法赋予特定的行政相对方从事某种活动或实施某种行为的权利或资格的行政行为。行政许可能够使相对人获得从事特定活动的权利,直接影响相对人的权利和义务,产生法律效果。行政确认是指行政主体依法对行政相对人的法律地位、法律关系或有关法律事实进行甄别,给予确定、认定、证明(或证伪)并予以宣告的具体行政行为。行政确认会对相对人的权利和义务产生影响,比如对土地所有权的确认,会明确相对人对土地的权利,直接产生法律效果。行政指导是行政机关在其职能、职责或管辖事务范围内,为适应复杂多样化的经济和社会管理需要,基于国家的法律精神、原则、规则或政策,适时灵活地采取指导、劝告、建议等非强制性方法,谋求相对人同意或协力,以有效地实现一定行政目的之行为。行政指导

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