- 0
- 0
- 约3.08万字
- 约 46页
- 2026-02-08 发布于河南
- 举报
2026湖北恩施州鹤峰巧才劳务派遣有限公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、()是现代企业主要的、典型的组织形式。
A.股份有限责任公司
B.公司制
C.企业集团
D.跨国公司
【答案】:B
【解析】现代企业主要的典型组织形式是公司制。公司制具有独立法人地位、有限责任制度和科学管理结构等优点,能够有效地实现资本的联合与集中,提高企业的运营效率和竞争力,适应社会化大生产的要求,因此成为现代企业主要的典型组织形式。而股份有限责任公司是公司制的一种具体形式;企业集团是由多个企业通过产权关系等联结而成的企业联合体,并非主要典型的组织形式;跨国公司是指在两个或两个以上国家从事国际化经营活动的企业,也不是现代企业主要的典型组织形式。所以答案是公司制。
2、在组织规模既定的情况下,管理幅度与管理层次()。
A.没有什么必然联系
B.直接成正比关系
C.有明显的间接联系
D.直接成反比关系
【答案】:D
【解析】组织规模、管理幅度和管理层次之间存在着特定的关系。组织规模等于管理幅度乘以管理层次。当组织规模确定时,若管理幅度增大,意味着每位管理者能够管理的下属人数增多,那么所需的管理层次就会相应减少;反之,若管理幅度减小,每位管理者管理的下属人数减少,就需要增加管理层次来保证对组织的有效管理。所以,在组织规模一定的情况下,管理幅度与管理层次是直接成反比关系。
3、国际贸易额是指()。
A.一国进出口额之和
B.各国进出口额之和
C.各国进口额之和
D.各国出口额之和
【答案】:D
【解析】该题考查国际贸易额的定义。国际贸易额是指世界各国出口额之和。这是因为,从全球角度来看,一国的出口就是另一国的进口,如果将各国进出口额相加会造成重复计算。而各国进口额之和不能准确反映国际贸易的规模,因为进口额包含了商品的成本、运输、关税等更多的附加价值因素。一国进出口额之和只是单个国家的对外贸易规模,并非国际贸易额。所以正确答案是各国出口额之和。
4、当今世界,处于百年未有之大变局。世界多极化、经济全球化(),人类的命运紧密相联,各国利益深度融合。但同时,各种挑战也日益严峻。变局之中,要合作还是要对立,要开放还是要封闭,要互利共赢还是要(),人类发展处在何去何从的十字路口。
A.有目共睹、各行其是
B.高歌猛进、独善其身
C.方兴未艾、两败俱伤
D.势不可挡、以邻为壑
【答案】:D
【解析】世界多极化、经济全球化趋势不可阻挡,“势不可挡”符合语境。面对各种挑战,与“互利共赢”相反的是以邻为壑,即只顾自己利益而损害他国,所以选“势不可挡、以邻为壑”。
5、下列变化中属于化学变化的是()。
A.冰雪融化
B.水果榨汁
C.玻璃破碎
D.糯米酿酒
【答案】:D
【解析】本题可根据化学变化和物理变化的本质区别来判断各选项是否属于化学变化。化学变化是指有新物质生成的变化,物理变化是指没有新物质生成的变化。冰雪融化是水由固态变为液态,只是状态发生了改变,没有新物质生成,属于物理变化。水果榨汁是将水果中的汁液分离出来,没有新物质生成,属于物理变化。玻璃破碎只是玻璃的形状发生了改变,没有新物质生成,属于物理变化。糯米酿酒过程中,糯米经过发酵产生了酒精等新物质,有新物质生成,属于化学变化。综上,属于化学变化的是糯米酿酒。
6、“如果资本主义的灭亡是由科学保证了的,为什么还要费那么大的力气去为它安排葬礼呢?”这种观点的错误在于()
A.抹煞社会规律实现的特点
B.否认革命在社会质变中的作用
C.否认历史观上的决定论
D.否认科学是推动历史前进的革命力量
【答案】:A
【解析】该观点错在没认识到社会规律需通过人的活动实现,忽略了社会规律实现的特点。社会规律不像自然规律自发起作用,人的努力对资本主义灭亡有重要作用,这正是其观点的错误所在。
7、小王从某房地产中介公司网站获悉,XX小区有一套房屋出租,他前往该中介公司要求看房。看房过程中,小王称有问题需询问房主,便从该中介公司获取了房主小明的信息,并私下与小明进行交易。依据我国《民法典》相关规定,下列说法正确的是()。
A.小王不应给予中介公司中介费用
B.该中介合同无效
C.小王应支付一半中介费用
D.小王应支付全部中介费用
【答案】:D
【解析】本题可依据《民法典》中关于中介合同的规定来分析各选项。首先明确,中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同。中介人促成合同成立的,委托人应当按照约定支付报酬。同时,委托人在接受中介人的服务后,利用中介人提供的交易机会或者媒介服务,绕开中介人直接订立合同的,应当向中介人支付报酬。在本题中,中介公司为小王提供了房源信息并安排看房,履行了中介服务的义务。小王在接受中介公司服务后,
您可能关注的文档
- 2026湖北武汉人才招聘派往国有银行工作2人备考题库及答案详解(基础+提升).docx
- 2026湖北武汉东风汽车集团股份有限公司采购管理部招聘5人备考题库带答案详解(达标题).docx
- 2026湖北武汉东风延锋汽车座椅有限公司招聘备考题库含答案详解(综合题).docx
- 2026湖北武汉东风延锋汽车座椅有限公司招聘备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026湖北武汉东风咨询有限公司招聘2人备考题库附参考答案详解(典型题).docx
- 2026湖北武汉东风咨询有限公司招聘2人备考题库及答案详解(真题汇编).docx
- 2026湖北武汉东风咨询有限公司招聘2人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026湖北恩施州鹤峰巧才劳务派遣有限公司招聘备考题库附答案详解.docx
- 2026湖北恩施州鹤峰巧才劳务派遣有限公司招聘备考题库带答案详解(培优a卷).docx
- 2026湖北恩施州鹤峰巧才劳务派遣有限公司招聘备考题库含答案详解(综合卷).docx
最近下载
- 【考研数学】2024 武忠祥 严选题做题本 数学二 (竖版A4).doc VIP
- (LR3.5)地测空间管理信息系统使用手册(1).pdf VIP
- 【做题本】平板版25考研数学周洋鑫考点全刷基础篇·线代.doc VIP
- 考研数学2025年线代基础测试.docx VIP
- 2025年考研数学《线性代数》专项训练试卷.docx VIP
- 2025年考研数学线代真题模拟冲刺试卷(含答案).docx VIP
- 【做题本】A4版25考研数学周考点全刷.doc VIP
- 青海民间小调.pdf
- 成人2型糖尿病口服降糖药联合治疗专家共识(2025版)解读PPT课件.pptx VIP
- 2026马年春节小学生主题班会课件(共21张PPT).pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)