- 1
- 0
- 约3.24万字
- 约 49页
- 2026-02-08 发布于河南
- 举报
2026西藏林芝米林市洋确赞布劳务有限责任公司招录6人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、“养兵千日,用在一时”体现的是使用人才应遵循()的原则。
A.合理流动,适才适用
B.合理搭配,整体效能
C.重视培养,用养结合
D.量才用人,取能相称
【答案】:C
【解析】本题可根据各用人原则的内涵,结合“养兵千日,用在一时”的含义来进行分析。“养兵千日,用在一时”体现的是平时对力量进行培养,在关键时刻发挥作用,强调培养和使用的结合。合理流动,适才适用强调的是人才要在不同岗位、地区等进行合理流动,以实现人与岗位的最佳匹配,使人才的才能得到充分发挥,与“养兵千日,用在一时”的培养和使用结合的含义不符。合理搭配,整体效能侧重于将不同类型、不同才能的人才进行科学合理的搭配,从而使团队整体发挥出最大的效能,主要关注的是人才组合的效果,并非培养与使用的关系,与题目所表达的意思不一致。重视培养,用养结合意思是既要重视对人才的培养,为人才提供学习、成长和提升的机会,又要合理使用培养出来的人才,让其在合适的时机发挥作用,这与“养兵千日,用在一时”所表达的平时培养、关键时刻使用的理念相符。量才用人,取能相称是指根据人才的能力大小来安排合适的工作岗位,使人才的能力与岗位要求相匹配,重点在于量才与岗位的适配,而不是培养和使用的结合,与题目含义不相关。因此,“养兵千日,用在一时”指使用人才应遵循重视培养,用养结合的原则。
2、某局办公室收到外单位来文后,其后续正确的处理步骤是()。
A.初审—登记—承办—传阅—催办—答复
B.答复—登记—初审—承办—传阅—催办
C.登记—初审—承办—传阅—催办—答复
D.初审—登记—答复—承办—传阅—催办
【答案】:C
【解析】收到外单位来文后,首先要进行登记,将文件的基本信息记录下来,方便后续的管理和查询;接着是初审,对来文的内容、性质等进行初步审查,判断其处理方向;然后承办,由相关人员按照要求处理文件;再进行传阅,让需要了解文件内容的人员依次阅读;之后催办,督促相关人员及时处理文件,保障工作效率;最后答复,将处理结果反馈给来文单位。所以正确的处理步骤是登记—初审—承办—传阅—催办—答复。
3、我国有众多少数民族,在高山族、苗族、回族、壮族这几个少数民族中,人口最少的是()。
A.高山族
B.苗族
C.回族
D.壮族
【答案】:A
【解析】本题可通过对比高山族、苗族、回族、壮族的人口数量来确定人口最少的少数民族。高山族主要居住在中国台湾省,也有少数散居在福建、浙江省等沿海地区,其人口数量相对较少。苗族是一个古老的民族,主要分布在贵州、湖南、云南、湖北、海南、广西等省(区),人口数量较多。回族是中国分布最广的少数民族之一,在全国的31个省、自治区、直辖市均有分布,人口规模也较大。壮族是中国人口最多的一个少数民族,主要聚居在广西壮族自治区,以及云南、广东、贵州等省。综上,在高山族、苗族、回族、壮族这几个少数民族中,人口最少的是高山族。
4、有这样一种说法,一件预计可能会出错的事情,往往一定会出错,并且当一件事情出错时,其他事情也会跟着出错。这类表述暗示着人们什么呢?()
A.决策的制定与实施一定要果断且富有信心,否则就会很难实现
B.制定计划应树立权变的意识,问题出现时,应立即制定出相应的应变计划
C.变化计划的制定是计划工作的一部分内容,应在计划过程中及早予以考虑,不能等到问题出现时再仓促应对
D.要注意认真分析事物之间的关联性,以期得到正确的结论
【答案】:C
【解析】题目所描述的情况表明,在做计划时要考虑到事情可能出错以及一件事出错会引发其他事出错的情况。决策果断且有信心并不针对事情出错及连锁反应的问题,不能解决题干暗示的状况;当问题出现再立即制定应变计划显得过于仓促,没有提前考虑可能出现的问题;只分析事物关联性不能从根本上解决事情可能出错以及连锁出错的问题;而在计划过程中及早考虑变化计划,将其作为计划工作一部分内容,能够提前对可能出现的错误情况有所预判和准备,避免在问题出现时措手不及,所以应该在计划过程中就考虑变化计划,不能等问题出现再仓促应对。
5、如无特殊说明,公文正文中文字的颜色均为()。
A.蓝色
B.红色
C.黑色
D.绿色
【答案】:C
【解析】公文格式有严格规范,通常来说,如无特殊说明,公文正文中文字颜色使用黑色,这是为了保证公文的严肃性、规范性和易读性。黑色文字在打印和阅读时清晰明了,能最大程度地避免视觉干扰,有利于高效准确传达信息。所以正确答案是黑色。
6、在浮力应用的过程中,下列有关说法正确的是()
A.潜水艇——通过改变排水的多少来实现下沉和上浮
B.热气球——在上升过程中球囊内的气体密度小于外界空气密度
C.轮船——在风力更大
原创力文档

文档评论(0)