- 0
- 0
- 约3.12万字
- 约 47页
- 2026-02-08 发布于河南
- 举报
2026贵州六盘水市六枝特区人力资源和社会保障局招聘城镇公益性岗位2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、韬光养晦:锋芒()
A.欲盖弥彰:真相
B.雪泥鸿爪:痕迹
C.芝兰玉树:人才
D.鸿稀鳞绝:音信
【答案】:A
【解析】“韬光养晦”的意思是隐藏自己的才能和锋芒,不向外显露;“欲盖弥彰”指的是想掩盖坏事的真相,结果却让坏事更加明显地暴露出来,所以得出此结论。
2、XX市教育局收到一份来自下级机关的公文,下列判断正确的是()。
A.XX市教育局为该文的抄送机关
B.针对该文,XX市教育局必须回复
C.XX市教育局收到文件后应起草一份转发性公文
D.该文的抄送机关中一定没有发文机关的下级机关
【答案】:D
【解析】首先来分析每个选项。对于第一个选项,XX市教育局收到来自下级机关的公文,其是主送机关而非抄送机关,所以该说法错误。第二个选项,下级机关给上级机关行文,通常采用请示或报告等文种。如果是请示,上级机关必须回复;若是报告,上级机关可根据情况回复。所以不能一概而论说XX市教育局必须回复,此说法不准确。第三个选项,XX市教育局收到下级机关公文后是否起草转发性公文,要依据具体情况和工作需要来定,并非一定需要起草转发性公文,该说法错误。第四个选项,抄送机关是除主送机关外需要执行或知晓公文内容的其他机关,一般发文机关不会将文件抄送给自己的下级机关,该说法正确。
3、在组织管理中,存在部分领导既不关注工作,也不关心员工,仅充当“信使”,将上级信息传达给下属,这种领导方式在管理方格图中被称为()。
A.贫乏式领导
B.任务型领导
C.团队型领导
D.逍遥式领导
【答案】:A
【解析】在组织管理中,领导方式可通过管理方格图来分类。有一种领导既不关心工作,也不关心员工,只是把上级信息传达给下属。这种领导方式被叫做贫乏式领导,因为其对工作和人员的关注度都极低,只是机械地传递信息,没有积极投入到工作管理或人员关怀中。而任务型领导更关注工作任务的完成,团队型领导注重工作和人员的良好结合,逍遥式领导并非管理方格图中的标准类型。所以正确答案是对工作和人员都极度不关注的这种领导方式对应的名称。
4、下列不属于行政环境中社会环境的是()。
A.教育
B.地形
C.科技
D.文化
【答案】:B
【解析】行政环境中的社会环境是指与行政管理活动相关的各种社会因素的总和。教育能为社会培养人才,影响社会的知识水平和文化素养,对行政管理有着重要作用,属于社会环境。科技的发展会推动社会进步,改变行政管理的方式和手段,也是社会环境的一部分。文化包含了价值观、信仰、习俗等,会影响人们对行政活动的看法和参与度,同样属于社会环境。而地形属于自然环境的范畴,是地球表面的形态特征,不直接属于行政环境中的社会环境。所以不属于行政环境中社会环境的是地形。
5、要集中建设行政审批、行政处罚、行政征收等行政网络运行系统,实现行政权力网上运行、网上办理、网上反馈。在公文写作中,此内容还需进行删、减、调整,调整后正确的为()。
A.“要集中建设审批、处罚、征收等行政网络运行系统,实现行政权力的网上运行、网上办理”
B.“要集中建设行政审批、行政处罚、行政征收等行政网络运行系统,实现行政权力的网上运行”
C.“要集中建设审批、处罚、征收等行政网络运行系统,实现行政权力的网上运行、网上办理、网上反馈”
D.“要集中建设审批、处罚、征收等行政网络运行系统,实现行政权力的网上运行”
【答案】:D
【解析】在公文写作中应遵循简洁明了的原则。原表述“要集中建设行政审批、行政处罚、行政征收等行政网络运行系统,实现行政权力的网上运行、网上办理、网上反馈”存在表述重复啰嗦的问题。“行政审批、行政处罚、行政征收”中“行政”重复,可简称为“审批、处罚、征收”;“网上运行、网上办理、网上反馈”都是围绕行政权力网上操作,“网上运行”能涵盖“网上办理”和“网上反馈”的意思,但如果删除“网上办理、网上反馈”可能会使信息不够具体明确,完整保留“网上运行、网上办理、网上反馈”更能准确传达要实现行政权力网上全流程处理的意图。所以调整后正确的表述是“要集中建设审批、处罚、征收等行政网络运行系统,实现行政权力的网上运行、网上办理、网上反馈”。
6、“元嘉三大家”指的是南朝宋文坛的三位著名才子,以下人物中不在“元嘉三大家”之列的是()。
A.谢灵运
B.颜延之
C.陶渊明
D.鲍照
【答案】:C
【解析】“元嘉三大家”指的是南朝宋文帝元嘉年间活跃于文坛的三位诗人,分别是谢灵运、颜延之和鲍照。谢灵运是山水诗派的开创者,其诗歌以描绘自然山水之美著称;颜延之的诗注重雕琢,对仗工整;鲍照则擅长乐府诗,风格俊逸豪放。而陶渊明是东晋末至南朝宋初期的诗人,主要生活在东晋时期,其生活的时代
您可能关注的文档
- 2026贵州安顺市国土资源勘测规划院招聘临时聘用人员1人备考题库及答案详解(必刷).docx
- 2026贵州医科大学第三附属医院招聘10人备考题库含答案详解(名师推荐).docx
- 2026贵州六盘水盘州市道路交通安全工作联席会议办公室社会招聘工作人员招聘7名备考题库含答案详解(研.docx
- 2026财达证券投资银行业务委员会社会招聘3人备考题库附答案详解(预热题).docx
- 2026西藏林芝米林市洋确赞布劳务有限责任公司招录6人备考题库含答案详解(实用).docx
- 2026西藏昌都市人民医院招聘20人备考题库带答案详解(名师推荐).docx
- 雪霜形成与物态变化.pdf
- 办公室管理6s培训课件.ppt
- 办公室岗位职责培训课件.ppt
- 办公室行政事务培训课件.ppt
最近下载
- 妇女权益保护法律知识讲座.ppt
- 2026年不动产登记专员考试题库与答案.docx VIP
- [石油标准]SYT 6340-2010 防静电推荐作法.pdf
- SY∕T 5329-2022 碎屑岩油藏注水水质指标技术要求及分析方法.pdf
- 2025年药店医保自查报告范文.docx VIP
- 《ISO 31000:2018风险管理 指南》实用指导手册(译2022-04).docx VIP
- 最新人教版八年级物理上册 基础训练题(全册合集)(含答案).docx
- 提高妇科术后患者踝泵运动规范率.pptx VIP
- 风险管理——实施BS ISO 31000:2018的实施规程和指南(2022-译)(推荐下载).pdf VIP
- 2020上海电气2MW风力机组变桨系统培训.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)