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国开作业现代管理专题-第二次形考作业(客观题)48参考(含答案)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.在管理过程中，哪项不属于管理的四大职能？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.调研

2.以下哪项不是现代管理理论的主要流派？()

A.科学管理理论

B.行为科学理论

C.系统管理理论

D.经济管理理论

3.什么是组织文化中的‘软管理’？()

A.通过规章制度进行管理

B.通过激励和引导进行管理

C.通过惩罚和约束进行管理

D.通过技术手段进行管理

4.在项目管理中，以下哪项不是项目管理的核心过程？()

A.规划

B.执行

C.监控

D.评估

5.在组织结构中，以下哪项不是常见的组织结构类型？()

A.直线制

B.矩阵制

C.分支制

D.职能制

6.在人力资源管理中，以下哪项不是人力资源管理的核心职能？()

A.招聘

B.培训

C.绩效管理

D.财务管理

7.在质量管理中，以下哪项不是质量管理的七项原则之一？()

A.以顾客为中心

B.领导作用

C.持续改进

D.统计技术

8.在创新管理中，以下哪项不是创新管理的关键要素？()

A.创新意识

B.创新能力

C.创新机制

D.创新资源

9.在战略管理中，以下哪项不是战略管理的关键步骤？()

A.环境分析

B.战略制定

C.战略实施

D.战略评估

二、多选题(共5题)

10.在组织变革过程中，以下哪些因素可能对变革的成败产生影响？()

A.组织文化

B.领导风格

C.员工参与度

D.外部环境

11.以下哪些是现代企业战略管理中常用的战略类型？()

A.成长型战略

B.稳定型战略

C.收缩型战略

D.多元化战略

12.在人力资源管理中，以下哪些是员工培训的目的？()

A.提高员工技能

B.增强员工满意度

C.促进员工职业发展

D.降低员工离职率

13.以下哪些是质量管理体系中ISO9001标准的要求？()

A.管理职责

B.资源管理

C.产品的实现

D.监视、测量、分析和改进

14.在项目管理中，以下哪些是项目风险管理的关键步骤？()

A.风险识别

B.风险分析

C.风险应对计划

D.风险监控

三、填空题(共5题)

15.现代管理理论中，将组织视为一个开放的系统，强调内外部环境相互作用的理论是______。

16.在管理过程中，用来评估和监控项目进展的工具是______。

17.人力资源管理中，用来评估员工绩效的常用方法是______。

18.在质量管理中，强调预防不合格产品发生的质量管理方法是______。

19.在创新管理中，用于激发员工创新意识和创造力的管理实践是______。

四、判断题(共5题)

20.科学管理理论主张通过标准化作业流程来提高劳动生产率。()

A.正确B.错误

21.组织结构中的矩阵制结构比职能制结构更灵活。()

A.正确B.错误

22.人力资源管理中的培训只针对新员工。()

A.正确B.错误

23.质量管理体系ISO9001标准适用于所有类型和规模的组织。()

A.正确B.错误

24.创新管理只关注产品创新，而忽视服务创新。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要介绍战略管理在企业管理中的作用。

26.如何进行有效的项目管理？

27.在人力资源管理中，如何激励员工？

28.如何进行有效的质量管理？

29.在创新管理中，如何推动企业的持续创新？

国开作业现代管理专题-第二次形考作业(客观题)48参考(含答案)

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】管理的四大职能包括计划、组织、领导和控制，调研不属于管理的四大职能。

2.【答案】D

【解析】现代管理理论的主要流派包括科学管理理论、行为科学理论和系统管理理论，经济管理理论不属于主要流派。

3.【答案】B

【解析】组织文化中的‘软管理’是指通过激励和引导来影响员工的行为和态度，而不是通过规章制度或惩罚约束。

4.【答案】D

【解析】项目管理的核心过程包括规划、执行和监控，评估虽然重要，但不是核心过程。

5.【答案】C

【解析】常见的组织结构类型包括直线制、矩阵制和职能制，