2026年航空物流公司实习生招聘与培养管理制度.docx

2026年航空物流公司实习生招聘与培养管理制度

第一章总则

第一条制定目的

为规范公司实习生招聘、培养、管理全流程工作，保障实习生与公司的合法权益，优化人才储备体系，结合航空物流行业专业性强、安全要求高、岗位适配性要求严格的行业特点，依据《中华人民共和国劳动法》《职业学校学生实习管理规定》等相关法律法规，结合公司实际经营管理需求，制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于公司各业务部门、职能部门招聘的各类在校实习生（含顶岗实习、毕业实习、短期实践实习等）；适用于参与实习生招聘、培养、管理的人力资源部、各用人部门及实习导师；公司人力资源部为实习生管理的归口部门，负责统筹招聘计划、制定培养标