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员工满意度调查表

填写日期：年月日

为了提高职员的工作积极性，完善公司各方面治理制度，并到达有的放矢的目的，现对我公司职员进行此次不记名调查，盼瞧大伙儿从公司及自身的利益动身，积极配合，认真、详实地填写该调查表。同时为耽搁您的工作时刻表示歉意！

第一局部〔行政人事治理局部〕

1、你认为公司的聘请程序是否公正合理？假如不合理，应在哪些方面还须革新？

A、非常合理B、较合理C、一般D、较不合理E、非常不合理，需革新的方面：

2、你认为职员的绩效考评应该从以下几个方面考核〔可多项选择〕，

A、任务完成情况B、工作过程C、工作态度D、其他：

3、在绩效考评中，你认为2题选项中哪项应为要紧考核内容：

4、你认为公司应该依据下述哪些标准发放薪酬〔可多项选择〕：

A、绩效考评结果B、学历C、在公司效劳年限D、其他：

5、在薪酬标准中，你认为4题选项中哪项应为要紧依据：

6、你认为与公司签哪种劳动合同更为适宜〔只限专职职员答复〕？

A、1年B、2年C、3年D、没有具体年限限制，假如职员认为公司不适宜或公司认为职员不适宜可随时协商解除劳动合同。

7、你认为公司目前的福利政策〔节日礼品、生日礼物、健康体检、带薪假期、社会养老/失业保险〕是否完善，假设不完善，还需进行哪方面的改善。

A、是B、否，改善：

8、你认为自己最需要哪些培训？

9、你认为是否有必要对公司的中层经理进行治理知识培训？

A、有B、没有

10、假如是技术认证培训，同时需要个人出资，你最大的承受能力是多少？

A、100元内B、500元内C、1000元内D、假如该项培训对自己非常重要，还能够担当更多。

11、你认为在公司工作有没有开展前途？

A、有B、讲不准C、没有

12、除薪酬外，你最瞧重：

A、提高自己能力的时机B、好的工作环境C、和谐的人际关系D、工作的成就感

13、你认为目前最大的咨询题是：

A、没有提高自己能力的时机B、工作环境较差C、人际关系不太和谐D、工作没有的成就感

14、你认为目前的工作：

A、非常适宜，同时有信心、有能力作好

B、是我喜爱的工作，但自己的能力有所欠缺

C、不是我理想的工作，但我能够作好

D、不太适合，盼瞧换一个岗位

15、你的职业倾向：

A、盼瞧在目前那个方向一直干下往

B、盼瞧换一个方向

C、没有想过

D、依据环境的变化能够变化

16、你认为公司环境卫生情况如何？

A、非常好B、良好C、一般D、较差E、非常差

17、你认为现行考勤制度是否合理？，假设不合理，讲明缘故。

A、合理B、不合理，缘故：

18、你认为当前的人事治理的最大咨询题在什么地点？

A、聘请B、培训C、薪酬D、考评

第二局部〔职员个人局部〕

1、你认为公司目前的工作环境

A、非常好B、较好C、一般D、较差E、非常差假如选D或E，你盼瞧哪方面有所革新：

2、现在工作时刻的安排是否合理

A、非常合理B、较合理C、一般D、较不合理E、非常不合理假如选D或E，你盼瞧哪方面有所革新：

3、你对工作紧迫性的感受如何

A、非常紧迫B、较紧迫C、一般D、较轻松E、非常轻松假如选D或E，你盼瞧哪方面有所革新：

4、你认为工作的挑战性如何

A、非常有挑战性B、较有挑战性C、一般D、较无挑战性E、无挑战性

假如选D或E，你盼瞧哪方面有所革新：

5、你认为自己的能力是否得到了充分发扬

A、已尽我所能B、未能完全发扬C、没感受D、对我的能力有些埋没

E、没有能让我施展的时机假如选D或E，你盼瞧哪方面有所革新：

6、你的工作是否得到了领导及同事的认可

A、特别认可B、较认可C、一般D、较不认可E、特别不认可

假如选D或E，你盼瞧哪方面有所革新：

7、你对目前的待遇是否满足

A、非常满足B、较满足C、一般D、较不满足E、不满足

假如选D或E，你盼瞧哪方面有所革新：

8、你与同事的工作关系是否融洽

A、非常融洽B、较融洽C、一般D、较不融洽E、非常不融洽

假如选D或E，你盼瞧哪方面有所革新：

9、你与其他部门的合作是否融洽

A、非常融洽B、较融洽C、一般D、较不融洽E、非常不融洽

假如选D或E，你盼瞧哪方面有所革新：

10、是否受多重领导

A、经常是B、偶然C、从来没有

假如选A，你盼瞧哪方面有所革新：

11、工作职责是否明确

A、是B、不是

假如选B，你盼瞧哪方面有所革新：

12、你对哪层领导寄予盼瞧

A、直截了当上级B、主管经理C、总经理

13、你认为公司的要紧优势是什么

A、技术B、市场C、治理

请简述理由：

14、你认为公司的要紧咨询题是什么

A、技术B、市场C、治理

请简述理由：

15、你盼瞧公司用什么样的方式奖励你的出色表现〔请概述〕：

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