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2025年忻州市事业单位工勤技能考试考试题库及答案

一、公共基础知识部分

（一）时政与政治理论

1.单选题：2024年中央一号文件明确提出要加快推进农业现代化，其中针对粮食安全的核心要求是（）。

A.确保粮食播种面积稳定在16.5亿亩以上

B.实施新一轮千亿斤粮食产能提升行动

C.全面推广高标准农田建设

D.提高主产区粮食综合补贴标准

答案：B

2.多选题：习近平总书记在山西考察时强调，要统筹高质量发展和高水平安全，下列属于“高水平安全”范畴的有（）。

A.能源安全保障体系建设

B.黄河流域生态保护

C.传统村落文化遗产保护

D.重点产业链供应链稳定

答案：ABD

3.判断题：中国式现代化是物质文明和精神文明相协调的现代化，忻州市推动文旅融合发展（如五台山、雁门关景区提质工程）是落实这一要求的具体实践。（）

答案：正确

（二）法律常识

4.单选题：根据《中华人民共和国道路交通安全法》，驾驶机动车在高速公路上倒车的，将面临（）处罚。

A.记12分，罚款200元

B.记6分，罚款500元

C.记3分，罚款100元

D.记9分，罚款1000元

答案：A

5.简答题：简述《事业单位人事管理条例》中关于工勤技能岗位考核的基本要求。

答案：工勤技能岗位考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。考核内容包括德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次，考核结果作为调整岗位、工资以及续订聘用合同的依据。

6.案例分析题：某事业单位工勤人员张某在操作大型设备时，因未按规程佩戴防护装备导致手臂擦伤。单位以“违反安全操作规定”为由，决定扣发其季度绩效奖金。张某认为单位未提供足够培训，责任不全在自己。请结合《安全生产法》分析双方责任。

答案：根据《安全生产法》第五十二条，从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位安全生产工作提出建议；同时，从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。本案例中，单位若未履行安全培训义务（如未提供操作规程培训、未明确防护装备使用要求），需承担管理责任；张某作为操作人员，未按规定佩戴防护装备，违反了安全操作义务，应承担直接责任。双方责任需根据单位培训记录、安全告知情况等证据综合认定，单位不能单方以“违反规定”为由扣发奖金，需提供充分依据。

（三）市情市况

7.单选题：忻州市被称为“中国杂粮之都”，其核心优势杂粮品种不包括（）。

A.红芸豆

B.燕麦

C.水稻

D.荞麦

答案：C

8.多选题：忻州市“十四五”规划提出打造“三大旅游板块”，具体包括（）。

A.五台山世界文化遗产与康养度假板块

B.雁门关长城文化与边塞风情板块

C.黄河峡谷生态与红色旅游板块

D.云冈石窟历史与工业旅游板块

答案：ABC

9.填空题：忻州市境内的（）是我国现存最完整的古代关隘之一，被列入《世界文化遗产预备名单》；（）是华北地区最大的天然高山草甸，被誉为“空中草原”。

答案：雁门关；马仑草原

（四）公文与实务

10.单选题：下列公文文种中，适用于向上级机关汇报工作、反映情况的是（）。

A.请示

B.报告

C.函

D.通报

答案：B

11.改错题：指出以下通知的错误并修改。

“关于组织工勤技能人员参加安全培训的通知

各科室：

为提升工勤人员安全意识，现定于下周三（具体时间另行通知）在单位三楼会议室开展安全培训，请相关人员按时参加。

2024年10月8日”

答案：错误：①未明确培训对象（“相关人员”表述模糊）；②未说明培训内容；③未注明联系人及联系方式；④成文日期与发文机关缺失（应在日期上方添加“忻州市××单位”）。

修改后：

关于组织工勤技能人员参加安全培训的通知

各科室：

为提升工勤技能岗位人员安全操作水平，根据《安全生产法》相关要求，现就培训事项通知如下：

一、培训对象：全体工勤技能岗位人员（含劳务派遣人员）

二、培训时间：2024年10月15日（周三）上午9:00-12:00

三、培训地点：单位三楼会议室

四、培训内容：设备操作安全规程、应急处置技能

五、注意事项：携带笔记本，培训后参加考核，成绩纳入年度考评

联系人：王某某，联系电话：0350-×××××××

忻州市××单位

2024年10月8日

二、专业技能部分（以电工、汽车驾驶员、维修钳工岗位为例）

（一