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2025年教育机构专业人员聘请合同范本

甲方（聘请方）：____教育机构

乙方（受聘方）：____

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事教育工作的相关事项，达成以下协议：

第一条合同期限

1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方担任以下岗位：____（具体岗位名称）。

2.2乙方的主要工作职责如下：

（1）负责____（具体工作内容）；

（2）参与甲方组织的各类教育教学活动；

（3）完成甲方交给的其他相关工作。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为甲方规定的正常工作时间，即每日____小时，每周____天。

3.2乙方应遵守甲方的作息时间，按时上下班，如有特殊情况需提前告知甲方。

第四条劳动报酬

4.1乙方的劳动报酬为月薪制，每月工资为人民币____元（大写：____元整），甲方按月支付。

4.2甲方有权根据乙方的业绩、表现及市场行情调整乙方的工资待遇。

4.3乙方在合同期内享有国家规定的节假日、年假、产假、病假等休假待遇。

第五条社会保险和福利

5.1甲方按照国家法律法规规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方在合同期内享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于：住房补贴、交通补贴、通讯补贴、节日礼品等。

第六条劳动保护

6.1甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件，保障乙方的人身安全。

6.2甲方对乙方进行业务培训，提高乙方的业务素质和专业技能。

6.3甲方不得安排乙方从事与合同约定工作内容无关的工作。

第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

7.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方机密。

7.3乙方不得在甲方工作期间从事与甲方业务相竞争的活动。

第八条合同解除与终止

8.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方违反甲方的规章制度，情节严重的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；

（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付乙方工资的；

（2）甲方未按照国家法律法规规定为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

（4）甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。

第九条违约责任

9.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

9.2乙方违反合同约定的保密义务，应向甲方支付违约金，违约金为乙方在合同期内所得工资的____倍。

第十条其他事项

10.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____教育机构

乙方（签名）：____

签订日期：____年____月____日

____

附件一：乙方身份证复印件

附件二：乙方学历证书、职称证书、职业资格证书等复印件

附件三：甲方规章制度

附件四：乙方工作职责及考核标准