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2025年中级经济师《人力资源》真题解析卷.docx

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    2025年中级经济师《人力资源》真题解析卷

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（下列选项中，只有一项符合题意）

    1.人力资源规划的首要环节是（）。

    2.在招聘过程中，用于初步筛选大量应聘者简历和申请表的主要方法是（）。

    3.绩效考核的目的是多方面的，其中不包括（）。

    4.以下哪种薪酬结构更侧重于将员工个人薪酬与其在组织内的职位紧密挂钩？（）

    5.员工培训与开发的根本目的是（）。

    6.劳动合同中，关于工作地点的约定应遵循的原则是（）。

    7.现代企业劳动关系管理的核心目标是（）。

    8.在人力

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