2025福建三明市台江医院招聘编外专技人员2人模拟试卷及参考答案详解1套.docxVIP

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2025福建三明市台江医院招聘编外专技人员2人模拟试卷及参考答案详解1套.docx

2025福建三明市台江医院招聘编外专技人员2人模拟试卷及参考答案详解1套

一、选择题(每题5分,共100分)

1.以下哪项是台江医院招聘编外专技人员的基本条件?

A.具有中华人民共和国国籍

B.具有国外学历

C.具有硕士以上学位

D.具有中级以上专业技术职称

答案:A

解析:根据我国相关政策,参加我国事业单位招聘的人员必须具有中华人民共和国国籍。

2.以下哪项不是编外专技人员的招聘要求?

A.遵守中华人民共和国宪法和法律

B.具备良好的品行和职业道德

C.具备正常履行职责的身体条件

D.具备博士学位

答案:D

解析:具备博士学位并非编外专技人员招聘的必要条件。

3.关于编外专技人员招聘的年龄上限,以下哪项描述正确?

A.35岁以下

B.40岁以下

C.45岁以下

D.50岁以下

答案:B

解析:根据相关政策,编外专技人员招聘的年龄上限为40岁以下。

4.以下哪种专业人员在招聘中享有优先权?

A.医学影像专业

B.临床医学专业

C.护理学专业

D.医学检验专业

答案:D

解析:医学检验专业人员因其在医院工作中具有重要地位,享有优先权。

5.以下哪项不是招聘编外专技人员的程序?

A.发布招聘公告

B.报名及资格审查

C.考试

D.签订劳动合同

答案:D

解析:签订劳动合同是招聘成功的后续环节,不属于招聘程序。

6.招聘编外专技人员考试分为笔试和面试两部分,以下关于笔试的描述正确的是?

A.笔试成绩占总成绩的30%

B.笔试成绩占总成绩的40%

C.笔试成绩占总成绩的50%

D.笔试成绩占总成绩的60%

答案:C

解析:招聘编外专技人员考试中,笔试成绩占总成绩的50%。

7.以下关于面试的描述正确的是?

A.面试成绩占总成绩的30%

B.面试成绩占总成绩的40%

C.面试成绩占总成绩的50%

D.面试成绩占总成绩的60%

答案:B

解析:招聘编外专技人员考试中,面试成绩占总成绩的40%。

8.以下哪项不是面试考核的内容?

A.考核应聘者的业务能力

B.考核应聘者的综合素质

C.考核应聘者的学历

D.考核应聘者的实践经验

答案:C

解析:面试主要考核应聘者的业务能力、综合素质和实践经验。

9.以下关于招聘编外专技人员体检的描述正确的是?

A.体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行

B.体检标准参照《事业单位工作人员体检标准》执行

C.体检标准参照《医疗机构工作人员体检标准》执行

D.体检标准参照《企业员工体检标准》执行

答案:A

解析:招聘编外专技人员体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。

10.招聘编外专技人员考察的主要内容不包括以下哪项?

A.考察应聘者的政治思想

B.考察应聘者的业务能力

C.考察应聘者的工作经历

D.考察应聘者的家庭背景

答案:D

解析:招聘编外专技人员考察的主要内容为政治思想、业务能力和工作经历。

二、填空题(每题5分,共50分)

1.编外专技人员招聘的基本条件包括:具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的品行和职业道德,具备正常履行职责的身体条件,______。

答案:具备招聘岗位所需的专业知识和技能。

2.招聘编外专技人员的程序包括:发布招聘公告,报名及资格审查,______,面试,体检,考察,公示,聘用。

答案:考试。

3.招聘编外专技人员考试分为笔试和面试两部分,其中笔试成绩占总成绩的______,面试成绩占总成绩的______。

答案:50%,40%。

4.面试主要考核应聘者的业务能力、综合素质和______。

答案:实践经验。

5.招聘编外专技人员体检标准参照______执行。

答案:《公务员录用体检通用标准》。

6.招聘编外专技人员考察的主要内容为政治思想、业务能力和______。

答案:工作经历。

7.编外专技人员招聘的年龄上限为______岁以下。

答案:40岁。

8.编外专技人员招聘报名时间为______。

答案:具体报名时间以招聘公告为准。

9.编外专技人员招聘考试时间为______。

答案:具体考试时间以招聘公告为准。

10.编外专技人员招聘体检合格后,公示期为______个工作日。

答案:7个工作日。

三、判断题(每题5分,共30分)

1.编外专技人员招聘报名时,可以代报名。(错误)

2.编外专技人员招聘考试中,笔试和面试成绩均为百分制。(正确)

3.编外专技人员招聘体检不合格者,可以申请复检。(正确)

4.编外专技人员招聘考察不合格者,不予聘用。(正确)

5.编外专技人员招聘公示期间,如有异议,可以向招聘单位

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