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- 2026-02-08 发布于河南
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2026贵州铜仁市碧江区事业单位招聘40人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、()具备引导性、警戒性和典型性的特征。
A.公报
B.通报
C.决议
D.决定
【答案】:B
【解析】通报具有引导性、警戒性、典型性的特点。公报适用于公布重要决定或者重大事项。决议适用于会议讨论通过的重大决策事项。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。所以本题应选通报。
2、()主要用于向公众告知某件事情,例如发生的新情况、出现的新事物以及需要大家知晓的新决定。
A.制约性公告
B.请求性公告
C.知照性通告
D.命令性通告
【答案】:C
【解析】该题主要考察不同公告和通告类型的用途。题目描述的是用于告知大家某件事情,包括新情况、新事物、新决定等信息。制约性公告通常是为了限制或规定某些行为、活动而发布的,重点在于制约,并非单纯告知信息,所以不符合题目描述。请求性公告一般是提出某种请求,核心是请求相关方面做出回应或给予支持,并非以告知信息为主,不符合题意。知照性通告的主要作用就是向公众传达各类信息,让大家知晓有关情况,如发生的新情况、出现的新事物以及新的决定等,与题目描述相符。命令性通告带有强制性、指令性,要求相关对象必须执行规定,重点在于命令执行,而非单纯的信息告知,不符合题目要求。综上所述,答案应选择知照性通告。
3、对于XX局《关于举办我区2019年会船节的请示》,下列批复意见恰当的是()。
A.拟同意
B.同意,请XX局承办
C.请有关部门协调
D.阅
【答案】:B
【解析】对于请示,批复需要给出明确的意见。“拟同意”态度不明确,表明还未最终确定,不能作为恰当的批复意见;“请有关部门协调”没有对请示事项表明是否同意,未给出明确态度;“阅”只是表示看过了,没有对请示作出回应。而“同意,请XX局承办”既明确表达了同意举办年会船节,又指定了承办部门,是恰当的批复意见。
4、国家建立()相结合的事业单位工资制度。
A.激励与约束
B.基础和绩效
C.奖励与处分
D.固定和浮动
【答案】:A
【解析】国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度,这一制度设计旨在通过激励机制充分调动事业单位工作人员的积极性和创造性,鼓励他们提高工作效率和服务质量,为社会做出更大贡献;同时,通过约束机制确保工作人员遵守规章制度和职业道德,保证工作的规范性和公正性。而基础和绩效、奖励与处分、固定和浮动都不是国家建立的事业单位工资制度相结合的内容。
5、②处填入的主送机关应为()。
A.省财政厅
B.省建设厅
C.省商务厅
D.省审计厅
【答案】:A
【解析】因为没有题目相关的具体引用文本,无法确定正确答案的解析。需结合文本中提到的主送机关相关情况分析,若文本涉及财政事务、资金相关事宜,可能对应的是负责财政工作的部门;若涉及建设项目等内容,可能对应的是建设厅;若涉及商业贸易、招商引资等情况,可能对应的是商务厅;若涉及对资金使用、项目合规性等审计工作,可能对应的是审计厅。
6、公文加盖印章时,应做到()。
A.下压发文机关署名,不压成文日期
B.既压发文机关署名,又压成文日期
C.不压发文机关署名,只压成文日期
D.既不压发文机署名,又不压成文日期
【答案】:B
【解析】公文加盖印章时,为了体现公文的规范性和严肃性,应使印章上边缘距正文(或附件说明)一行之内,印章端正、居中下压发文机关署名和成文日期,使发文机关署名和成文日期居印章中心偏下位置。所以正确做法是既压发文机关署名,又压成文日期。
7、我国首位在轨100天并荣获一级航天功勋奖章的航天员是()。
A.杨利伟
B.聂海胜
C.刘伯明
D.汤洪波
【答案】:B
【解析】本题可根据各位航天员的相关事迹来判断正确答案。杨利伟是中国第一位进入太空的航天员,2003年10月15日,他乘坐神舟五号飞船进入太空,标志着中国成为世界上第三个独立掌握载人航天技术的国家,但他没有在轨100天,也未获得“一级航天功勋奖章”。聂海胜先后执行神舟六号、神舟十号、神舟十二号载人飞行任务,特别是在执行神舟十二号载人飞行任务期间,聂海胜在轨驻留超100天,他曾荣获“一级航天功勋奖章”。刘伯明先后执行神舟七号、神舟十二号载人飞行任务,在执行神舟十二号任务期间在轨驻留超100天,但他获得的是“二级航天功勋奖章”。汤洪波执行了神舟十二号载人飞行任务,在轨驻留超100天,他获得的是“三级航天功勋奖章”。综上,我国首位在轨100天并荣获“一级航天功勋奖章”的航天员是聂海胜。
8、推荐:推选()
A.安宁:安定
B.杂志:杂技
C.稳定:淡定
D.鲜艳:鲜美
【答案】:A
【解析】推荐和推选词义相似;安宁和安定词义相似。所以该选项正确。
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