- 0
- 0
- 约3.08万字
- 约 47页
- 2026-02-08 发布于河南
- 举报
2026湖北襄阳市东风井关农业机械有限公司招聘6人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、文种的名称具有概括标明文件的性质、作用、运行方向及制发目的、要求的重要作用。下列根据提示选用文种,正确的是():
A.向上级汇报、反映情况——意见
B.面向上级的陈述性文件——请示
C.面向全社会的告知性文件——报告
D.经过会议集体讨论通过的决策——决议
【答案】:D
【解析】对于这道题,需要准确掌握各个文种的特点和适用场景才能做出正确判断。汇报、反映情况一般使用报告,而意见适用于对重要问题提出见解和处理办法,所以向上级汇报、反映情况用意见是错误的。请示是适用于向上级请求指示、批准的公文,而陈述性文件通常是报告,所以面向上级的陈述性文件用请示是错误的。报告是向上级机关汇报工作、反映情况、答复上级机关的询问的公文,面向全社会的告知性文件一般用公告、通告等,所以面向全社会的告知性文件用报告是错误的。决议适用于会议讨论通过的重大决策事项,所以经过会议集体讨论通过的决策用决议是正确的。综上,答案选经过会议集体讨论通过的决策所对应的选项。
2、依据《中华人民共和国自然保护区条例》的规定,自然保护区区域内划分为()。划分功能区域是强化保护区管理的有效举措之一,旨在突出重点、提升管理效率。
A.国家级保护区域、地方级保护区域
B.科研区、国家公园区、管理区域、生活区
C.核心区、缓冲区、实验区
D.保护区、公园开放区、工作区、生活区
【答案】:C
【解析】根据《中华人民共和国自然保护区条例》,自然保护区内划分为核心区、缓冲区和实验区。核心区是自然保护区内保存完好的天然状态的生态系统以及珍稀、濒危动植物的集中分布地,禁止任何单位和个人进入;缓冲区位于核心区外围,只准进入从事科学研究观测活动;实验区位于缓冲区外围,可以进入从事科学试验、教学实习、参观考察、旅游以及驯化、繁殖珍稀、濒危野生动植物等活动。国家级保护区域和地方级保护区域是按照自然保护区的级别进行的划分,并非自然保护区区域内的划分方式。科研区、国家公园区、管理区域、生活区以及保护区、公园开放区、工作区、生活区都不是《中华人民共和国自然保护区条例》规定的自然保护区内的划分类型。所以该题应选核心区、缓冲区、实验区这种划分。
3、纪要需要如实反映会议内容,不得脱离会议实际进行二次创作,也不能人为拔高、深化或对内容进行填平补齐。这体现了纪要()的特点。
A.纪实性
B.要点性
C.特殊性
D.及时性
【答案】:A
【解析】纪要的纪实性特点强调要如实地反映会议内容,不离开会议实际进行再次创作,也不进行人为地拔高、深化和填平补齐。要点性主要侧重记录会议主要内容,特殊性并非纪要普遍特点,及时性侧重于时间方面的要求。所以如实地反映会议内容体现了纪要的纪实性特点。
4、公文使用专门用语做结尾,以下选项不适合做公文结尾的是()。
A.上述请求,请予批准
B.此致敬礼
C.本令自公布之日起生效
D.上述报告,如无不妥,请转批
【答案】:B
【解析】在公文结尾时,语言需要规范、庄重且符合公文的性质和用途。“上述请求,请予批准”常用于请求批准事项的公文,表达请求上级批准的意愿;“本令自公布之日起生效”是命令类公文常用的结尾方式,明确生效时间;“上述报告,如无不妥,请转批”适用于向上级汇报工作并请求转批的报告类公文。而“此致敬礼”一般是书信等较为私人化、情感化的文体使用的结束语,不适合作为正式公文的结尾。所以不适合做公文结尾的是“此致敬礼”。
5、解决就业问题的根本措施是()。
A.提高劳动者素质
B.促进国民经济发展
C.树立自主择业观
D.树立竞争就业观
【答案】:B
【解析】解决就业问题的根本措施在于促进国民经济发展。经济发展是创造就业机会的基础,当国民经济持续健康发展时,会带动各产业扩张,创造出更多不同类型的就业岗位,从根本上增加就业机会总量。提高劳动者素质有助于提升劳动者在就业市场的竞争力,使其更好地适应就业岗位的要求,但这是从劳动者自身能力角度出发,并非解决就业问题的根本措施,它是在就业岗位存在的前提下,帮助劳动者获得岗位的一种方式。树立自主择业观和树立竞争就业观属于就业观念层面,能引导劳动者更加积极主动、理性地选择就业,但观念本身并不能直接创造就业岗位。就业观念的转变是在就业岗位供给的基础上,影响劳动者的就业行为和选择,而不能从根源上解决就业岗位不足的问题。综上所述,解决就业问题的根本措施是促进国民经济发展。
6、某企业员工在文化用品商店花费100元购买了一套办公用品,商店店主将其中的8元用于缴纳税收。在此过程中,货币执行的职能顺序是()。
A.支付手段,流通手段
B.流通手段,支付手段
C.流通手段,价值尺度
D.价值尺度,支付手段
【答案】:B
您可能关注的文档
- 2026湖南怀化市辰溪县住房保障服务中心见习招聘2人备考题库及答案详解参考.docx
- 2026湖南常德市柳叶湖旅游度假区开发公益性岗位备考题库带答案详解(名师推荐).docx
- 2026湖南娄底市第一中学附属星星中学招聘代课教师备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026湖南娄底市人力资源和社会保障局娄底市市本级第一批就业见习岗位备考题库含答案详解(模拟题).docx
- 2026湖南事业单位联考国家粮食和物资储备局湖南局招聘30人备考题库附参考答案详解(综合题).docx
- 2026湖南事业单位联考国家粮食和物资储备局湖南局招聘30人备考题库及答案详解(历年真题).docx
- 2026湖北武汉硚口区公立初中招聘初中教师7人备考题库含答案详解(典型题).docx
- 2026湖北武汉理工大学心理健康教育专职教师招聘2人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026湖北武汉市黄陂区属国有企业招聘52人备考题库附答案详解(a卷).docx
- 雪霜形成与物态变化.pdf
最近下载
- 云边协同大模型块粒度重训方法.pdf VIP
- 八年级(上).人教版《答谢中书书》文言知识挖空训练 参考答案 翻译.docx VIP
- 宝元操作说明新版 .pdf VIP
- 病人服用自备药物未告知医师应急预案演练.doc VIP
- 碱性水电解槽稳态性能的数值模拟与优化策略.docx VIP
- 心力衰竭合并慢性阻塞性肺疾病的多学科管理专家共识解读ppt课件.pptx VIP
- 水平定向钻施工方案(专家论证).doc VIP
- 患者自行服用自备药品应急演练方案模板.docx VIP
- 患者自行服用自备药品应急演练方案.docx VIP
- 2024-2025学年度江苏农林职业技术学院单招考试文化素质数学真题汇编附答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)