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成本实操-人力成本绩效考核指标

结合人力成本管控目标与绩效考核逻辑,人力成本绩效考核指标需兼顾“成本控制力度”“资源使用效率”“投入产出效益”三大核心维度,同时与人均成本核算(如人均人工成本)、会计处理(如人力成本归集)形成数据联动。具体指标及说明如下:

一、成本控制类指标(衡量人力成本管控合规性与预算执行度)

这类指标聚焦“是否按计划控制人力成本”,核心是对比“实际发生额”与“预算/标准值”的差异,适用于企业整体或部门的人力成本基础管控考核。

指标名称定义

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