会直属事业单位招聘20人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解(研.docxVIP

会直属事业单位招聘20人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解(研

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.关于事业单位的性质，以下哪项描述是正确的？()

A.属于国家机关

B.属于企业单位

C.属于事业单位

D.属于社会团体

2.事业单位招聘中，下列哪项不属于事业单位招聘的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具有良好的品行

D.具有与招聘岗位要求相适应的专业能力，但专业能力要求不是硬性条件

3.事业单位岗位设置管理中，下列哪项不属于岗位设置的基本原则？()

A.岗位设置与工作任务相适应

B.岗位设置与机构编制相适应

C.岗位设置与人员结构相适应

D.岗位设置与财政预算相适应

4.事业单位工资制度中，下列哪项不属于工资构成的部分？()

A.基本工资

B.绩效工资

C.年终一次性奖金

D.岗位工资

5.事业单位人员考核中，下列哪项不是考核内容？()

A.德育表现

B.业务能力

C.工作业绩

D.家庭背景

6.事业单位聘用合同期限一般分为哪几种？()

A.1年、3年、5年

B.1年、2年、3年

C.2年、3年、4年

D.3年、4年、5年

7.事业单位工作人员晋升职称的条件中，下列哪项不是必备条件？()

A.具有相应的学历和资历

B.通过专业技术职务任职资格评审

C.具有良好的职业道德和业务水平

D.具有较强的组织协调能力

8.事业单位招聘考试中，下列哪项不属于考试科目？()

A.公共基础知识

B.综合写作

C.专业知识

D.心理测试

9.事业单位人事争议处理中，下列哪项不是争议处理的途径？()

A.劳动仲裁

B.行政复议

C.民事诉讼

D.上级单位调解

10.事业单位领导人员选拔任用中，下列哪项不是选拔任用的基本原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.德才兼备、以德为先

C.坚持党管干部原则

D.重视学历和职称

二、多选题(共5题)

11.事业单位招聘的基本条件包括哪些？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具有良好的品行

D.具有与招聘岗位要求相适应的专业能力

E.具有正常履行职责的身体条件

12.事业单位岗位设置管理的原则有哪些？()

A.岗位设置与工作任务相适应

B.岗位设置与机构编制相适应

C.岗位设置与人员结构相适应

D.岗位设置与财政预算相适应

E.岗位设置与经济社会发展相适应

13.事业单位工资制度中的构成部分包括哪些？()

A.基本工资

B.绩效工资

C.年终一次性奖金

D.岗位工资

E.津补贴

14.事业单位人员考核的内容主要包括哪些方面？()

A.德育表现

B.业务能力

C.工作业绩

D.工作态度

E.身体健康状况

15.事业单位领导人员选拔任用的程序包括哪些环节？()

A.公开选拔

B.公开推荐

C.考察考核

D.任免决定

E.公示

三、填空题(共5题)

16.事业单位的职能主要是提供公共服务，其经费来源主要依靠政府财政拨款。

17.事业单位的岗位设置应当根据其功能、职责和任务的需要，按照科学合理、精简效能的原则进行。

18.事业单位工作人员的考核，应当注重工作实绩和贡献，以考绩为主要依据。

19.事业单位的领导人员选拔任用，应当坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

20.事业单位的工资制度应当体现按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的工资水平应当与公务员的工资水平基本相当。()

A.正确B.错误

22.事业单位领导人员的职务任期应当实行任期制。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员的考核结果可以作为其晋升和评优评先的直接依据。()

A.正确B.错误

24.事业单位的岗位设置应当根据编制数量来确定。()

A.正确B.错误

25.事业单位工作人员的辞职，应当提前30天向所在单位提交书面申请。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明事业单位岗位设置管理的原则及其重要性。

27.在事业单位工作人员的考核中，如何保证考核的公平性和公正性？

28.请描述事业单位领导人员选拔任用的程序和关键环节。

29.事业单位工资制度中的津补贴