上海师范大学2025年应用心理学专业试验班心理测量测试试题及答案.docxVIP

上海师范大学2025年应用心理学专业试验班心理测量测试试题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.心理测量学中，信度系数用来衡量测验结果的()

A.效度

B.难度

C.信度

D.区分度

2.在心理测量中，一个量表要具备的基本条件是()

A.简单易懂

B.题目数量多

C.信度和效度

D.测量速度快

3.心理测量中的效度是指()

A.测验的难度

B.测验的区分度

C.测验结果与要测量的心理特质之间的一致性

D.测验的可靠性

4.在心理测量中，下列哪项不是影响信度的因素()

A.测验的难度

B.测验的长度

C.测验的区分度

D.测验的施测者

5.心理测量中的区分度是指()

A.测验的难度

B.测验的信度

C.测验结果与要测量的心理特质之间的一致性

D.测验结果能够区分不同水平被试的能力

6.在心理测量中，以下哪项是构成效度的必要条件()

A.信度

B.难度

C.区分度

D.施测者

7.心理测量中的难度是指()

A.测验的信度

B.测验的区分度

C.测验结果与要测量的心理特质之间的一致性

D.测验的难易程度

8.心理测量中的施测者效应是指()

A.测验的难度

B.测验的信度

C.施测者对被试的影响

D.测验的区分度

9.在心理测量中，以下哪项不是影响测验结果的因素()

A.被试的动机

B.被试的焦虑水平

C.测验的难度

D.测验的长度

10.心理测量中的效标关联效度是指()

A.测验的信度

B.测验的区分度

C.测验结果与效标的一致性

D.测验的难度

二、多选题(共5题)

11.心理测量学中的信度系数可以从哪些方面进行评估？()

A.重测信度

B.分半信度

C.同质信度

D.内部一致性信度

12.心理测量中的效度包括哪些类型？()

A.内容效度

B.结构效度

C.面试效度

D.效标关联效度

13.心理测量中，以下哪些因素可能会影响测验的可靠性？()

A.被试的焦虑水平

B.施测者的经验

C.测验的长度

D.测验的环境

14.心理测量中的量表设计应考虑哪些基本原则？()

A.明确测量目的

B.确保量表项目的清晰性

C.项目的逻辑性

D.量表的信度和效度

15.心理测量中的项目分析主要包括哪些内容？()

A.项目难度分析

B.项目区分度分析

C.项目同质性分析

D.项目内容分析

三、填空题(共5题)

16.心理测量学中，用于衡量一个测验在不同时间点测量同一心理特质的一致性的指标称为______。

17.在心理测量中，一个项目的难度是指被试在完成该项目时感受到的______。

18.心理测量学中，用于衡量测验结果与效标之间一致性的指标称为______。

19.在心理测量中，一个量表要具备良好的______，以保证测量结果的准确性。

20.心理测量学中，一个项目的区分度是指该项目的得分与______之间的关系。

四、判断题(共5题)

21.心理测量中的信度系数越高，表示测验结果越稳定。()

A.正确B.错误

22.心理测量中的效度系数越高，表示测验结果越准确。()

A.正确B.错误

23.心理测量中的项目难度越高，项目的区分度也越高。()

A.正确B.错误

24.心理测量中的效标关联效度是通过将被试的测验得分与某个标准或行为进行比较来评估的。()

A.正确B.错误

25.心理测量中的信度和效度是相互独立的，一个测验可以只具备信度而不具备效度。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述心理测量中效度的定义及其重要性。

27.阐述心理测量中项目分析的目的及其主要分析方法。

28.解释心理测量中的施测者效应，并说明如何控制施测者效应。

29.讨论心理测量中信度和效度的关系，以及在实际应用中如何平衡信度和效度。

30.举例说明心理测量中如何通过信度和效度分析来评估一个量表的适用性。

上海师范大学2025年应用心理学专业试验班心理测量测试试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】信度系数是衡量测验结果一致性和稳定性的指标。

2.【答案】C

【解析】量表需要具备良好的信度和效度，以保证测量结果的准确性和可靠性。

3.【答案】C

【解析】效