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2025税务数字人事两测业务能力-行政管理考试模拟训练(通用题型)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.1.在我国，公务员的试用期一般为多少时间？()

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

2.2.下列哪项不属于国家公务员的基本权利？()

A.获得工资报酬的权利

B.参与政治活动的权利

C.获得退休待遇的权利

D.对工作提出批评、建议的权利

3.3.公务员的考核主要包括哪些内容？()

A.工作态度、工作能力、工作成绩

B.工作态度、工作能力、工作纪律

C.工作态度、工作能力、工作实绩

D.工作态度、工作能力、工作作风

4.4.下列哪项不属于公务员的纪律要求？()

A.保守国家秘密

B.遵守国家法律法规

C.享有工资福利待遇

D.保持公道正派

5.5.下列哪种情况，公务员不得辞去公职？()

A.因健康原因不能坚持正常工作一年以上的

B.因家庭原因需要照顾直系亲属的

C.因个人原因申请调往其他机关工作的

D.因单位工作需要，经组织批准调动的

6.6.下列哪种情况，公务员应当被辞退？()

A.被判处有期徒刑以上刑罚的

B.因工作失误造成重大损失，受到行政处分的

C.因个人原因申请辞去公职的

D.因单位工作需要，经组织批准调动的

7.7.公务员晋升职务，应当具备哪些基本条件？()

A.工作表现优秀，具有较强的工作能力

B.年满25周岁，具有高中以上文化程度

C.在职年限达到规定要求，工作成绩突出

D.以上都是

8.8.下列哪种情况，不属于公务员的培训方式？()

A.在职培训

B.离职培训

C.在职攻读学位

D.基层实践锻炼

9.9.下列哪种情况，公务员应当回避？()

A.与本人有夫妻关系的

B.与本人有直系血亲关系的

C.与本人有姻亲关系的

D.以上都是

10.10.公务员考核结果的使用包括哪些方面？()

A.评定公务员的等级

B.作为公务员晋升、奖励、培训、辞退的依据

C.作为公务员年度考核的依据

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.1.以下哪些是公务员应当履行的义务？()

A.遵守宪法和法律

B.遵守纪律，保守国家秘密和工作秘密

C.全心全意为人民服务，接受群众监督

D.服从组织分配，努力完成工作任务

12.2.公务员考核的内容主要包括哪些方面？()

A.德

B.能

C.勤

D.绩

13.3.以下哪些情形下，公务员可以申请辞职？()

A.因个人健康原因不能坚持正常工作一年以上的

B.因家庭原因需要照顾直系亲属的

C.因个人原因申请调往其他机关工作的

D.因单位工作需要，经组织批准调动的

14.4.以下哪些属于公务员的纪律要求？()

A.严守国家秘密

B.公正廉洁，恪守职业道德

C.公开公正，接受群众监督

D.保守工作秘密，维护机关形象

15.5.以下哪些属于公务员培训的途径？()

A.在职培训

B.离职培训

C.在职攻读学位

D.基层实践锻炼

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员应当具备良好的政治、业务素质，并具有本法规定的哪些条件？

17.公务员考核分为哪些类别？

18.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。公务员晋升职务应当具备哪些基本条件？

19.公务员培训是加强公务员队伍建设的重要途径。根据《中华人民共和国公务员法》，公务员培训主要包括哪些内容？

20.公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起多少日内予以审批？

四、判断题(共5题)

21.公务员在试用期内，不得被辞退。()

A.正确B.错误

22.公务员的考核结果仅用于公务员的年度考核。()

A.正确B.错误

23.公务员晋升职务，不受职数限制。()

A.正确B.错误

24.公务员在执行公务中违反纪律，造成严重后果的，将受到刑事追究。()

A.正确B.错误

25.公务员的培训是强制性的，所有公务员都必须参加。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.问：什么是公务员的回避制度？请简述其适用范围和回避的类型。

27.问：公务员考核的目的和意义是什么？