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2026年航空物流公司员工转正晋升管理制度

第一章总则

第一条制定目的

为规范公司员工试用期转正、岗位晋升管理工作，建立科学合理的人才选拔与培养机制，激发员工工作积极性与职业发展动力，保障员工合法权益，提升公司整体运营效率和核心竞争力，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合航空物流行业经营特性及公司实际运营情况，特制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于公司所有全日制试用期员工的转正管理，以及正式员工的内部晋升管理，涵盖货运操作岗、航线运营岗、客户服务岗、信息技术岗、行政管理岗、财务管理岗等所有岗位序列。劳务派遣人员、兼职人员转正或晋升需参照本制度另行制定专项细则，公司管