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培训组工作月报
目录
CATALOGUE
01
月度工作概览
02
培训活动执行
03
学员反馈分析
04
资源管理情况
05
问题与改进措施
06
下月规划
PART
01
月度工作概览
核心目标达成情况
通过优化课程安排与推广策略,实现参训人员覆盖率达预期目标,重点业务部门参训率显著提升。
培训覆盖率提升
完成新员工入职培训模块的迭代升级,新增3门专业技能课程,并完成内部讲师团队认证。
课程体系完善
根据反馈数据调整培训形式与内容,学员综合满意度较上月提升5个百分点,达到行业领先水平。
学员满意度优化
培训完成率
全员平均参与培训时长6.8小时,其中管理层专项培训人均时
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