- 0
- 0
- 约3.31万字
- 约 49页
- 2026-02-08 发布于江苏
- 举报
2026湖南邵阳市邵阳县教育局所属事业单位选调教师48人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、生活中,我们常说做事情一定要有个度,这个“度”是指()
A.事物量变的数量
B.事物保证一定质的量的限度
C.引起事物质变的时间
D.事物保持一定量的质的限度
【答案】:B
【解析】本题考查对“度”这一概念的理解。在哲学范畴中,度是一个非常关键的概念,它与事物的质和量有着紧密的联系。事物的质是指一事物区别于他事物的内在规定性,而量是事物存在和发展的规模、程度、速度等可以用数量表示的规定性。质和量的统一表现为度。度是事物保持自己质的数量界限,即事物的范围、幅度和限度。在这个限度内,事物的质保持不变;超出这个限度,事物就会发生质变。也就是说,度是保证事物一定质的量的限度。而事物量变的数量只是描述了事物在量方面的变化情况,并非“度”的准确含义;引起事物质变的时间,强调的是时间因素,与“度”所表达的质和量的关系无关;事物保持一定量的质的限度,表述颠倒了质和量的关系。因此,生活中所说做事情要有个“度”,指的是事物保证一定质的量的限度。
2、下列事项不适合用“通知”这一文种发布的是()。
A.某单位要进行招聘面试
B.某公司下达重点工作任务
C.两家公司商量合作事项
D.某部门转发上级重要文件
【答案】:C
【解析】通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。某单位进行招聘面试,需要让参与人员知晓相关信息,可以用通知发布;某公司下达重点工作任务,是要求下级执行任务,适合用通知;某部门转发上级重要文件,也是通知的适用范围。而两家公司商量合作事项,这是平等主体之间进行的沟通协商,更适合用函这种文种来交流,不适合用通知。所以不适合用“通知”这一文种发布的是两家公司商量合作事项。
3、孙某醉酒驾车上路,在行驶过程中不慎将吴某撞死并拖行约500米,孙某的行为构成何罪?()①危险驾驶罪②交通肇事罪③故意伤害罪④故意杀人罪
A.①④
B.①②
C.③④
D.①②③
【答案】:B
【解析】本题可根据各罪名的构成要件,结合孙某的具体行为来分析其构成的罪名。###危险驾驶罪《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一规定,在道路上醉酒驾驶机动车的,构成危险驾驶罪。孙某醉酒驾车上路,其行为符合危险驾驶罪的构成要件,所以孙某构成危险驾驶罪。###交通肇事罪交通肇事罪是指违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的行为。虽然孙某一开始可能是由于醉酒驾车违反交通运输管理法规,但后续拖行吴某约500米的行为,已超出交通肇事罪中因过失导致事故的范畴,故孙某不构成交通肇事罪。###故意伤害罪故意伤害罪是指故意非法损害他人身体健康的行为。本题中孙某的行为最终导致了吴某死亡的结果,并非仅仅是损害身体健康,不符合故意伤害罪的构成要件,所以孙某不构成故意伤害罪。###故意杀人罪孙某在撞人后拖行吴某约500米,在这一过程中,孙某作为一个具有正常认知能力的人,应当能够认识到拖行他人会导致他人死亡的结果,而其仍然实施该行为,主观上具有故意剥夺他人生命的故意,客观上造成了吴某死亡的结果,符合故意杀人罪的构成要件,所以孙某构成故意杀人罪。综上,孙某的行为构成危险驾驶罪和故意杀人罪。
4、经济全球化是当代世界经济的重要特征之一,也是世界经济发展的重要趋势,其形成的根本因素是()。
A.生产力发展的结果
B.国际贸易和投资自由化
C.越来越多的国家发展市场经济
D.跨国公司在全球范围的迅速扩张
【答案】:A
【解析】经济全球化的形成是多种因素共同作用的结果,需分析各因素在其中的地位和作用。生产力是人类改造自然、征服自然的能力,生产力的发展推动了社会分工的细化和深化,促进了生产的专业化和社会化。随着生产力的不断提高,生产规模不断扩大,国内市场逐渐无法满足生产的需求,企业必然要寻求更广阔的市场和资源,从而推动了商品、资本、技术等在全球范围内的流动和配置,这是经济全球化形成的根本动力和物质基础。国际贸易和投资自由化是经济全球化的重要表现和推动因素,它为商品和资本的跨国流动创造了有利条件,但它是在生产力发展的基础上,通过各国政策调整和国际经济规则制定来实现的,并非根本因素。越来越多的国家发展市场经济,为经济全球化提供了统一的经济体制环境,使得各国经济能够在相似的体制框架下进行交流与合作,但这也是生产力发展到一定阶段后,各国为适应经济发展需要做出的选择,不是经济全球化形成的根本原因。跨国公司在全球范围的迅速扩张是经济全球化的重要载体和推动力量,跨国公司通过在全球范围内组织生产、销售和研发等活动,促进了资源的全球配置和生产的国际化,但跨国公司的发展同样是生产力发展的结果,其扩张是基于生
您可能关注的文档
- 2026湖南长沙市长沙县实验中学中南学校春季教师招聘2人备考题库附答案详解(满分必刷).docx
- 2026湖南长沙市长沙县实验中学中南学校春季教师招聘2人备考题库含答案详解(培优).docx
- 2026湖南长沙市芙蓉区教育局属学校招聘小学编外合同制教师33人备考题库附参考答案详解(名师推荐).docx
- 2026湖南长沙市芙蓉区教育局属学校招聘小学编外合同制教师33人备考题库及完整答案详解.docx
- 2026湖南长沙天心区教育局白沙大唐印象幼儿园招聘备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026湖南郴州林邑中学春季招聘代课教师1人备考题库及答案详解(最新).docx
- 2026湖南邵阳隆回县紫阳中学春季学期实习、见习教师招聘备考题库带答案详解(考试直接用).docx
- 2026湖南邵阳市邵阳县植保植检站和金融扶贫服务中心选调3人备考题库(含答案详解).docx
- 2026湖南邵阳市邵阳县植保植检站和金融扶贫服务中心选调3人备考题库含答案详解(综合卷).docx
- 2026湖南邵阳市邵阳县教育局所属事业单位选调教师48人备考题库及答案详解(新).docx
- 2026湖南省交通科研院招聘博士后研究人员备考题库带答案详解(综合卷).docx
- 2026湖南湘潭市雨湖区九华中学代课教师招聘备考题库(含答案详解).docx
- 2026湖南湘潭市雨湖区九华中学代课教师招聘备考题库含答案详解(综合题).docx
- 2026湖南怀化市辰溪县供销合作联合社见习生招聘1人备考题库带答案详解(实用).docx
- 2026湖南怀化市辰溪县住房保障服务中心见习招聘2人备考题库附答案详解(满分必刷).docx
- 2026湖南怀化市辰溪县住房保障服务中心见习招聘2人备考题库含答案详解(实用).docx
- 2026湖南常德市柳叶湖旅游度假区开发公益性岗位备考题库附参考答案详解(b卷).docx
最近下载
- T_SHSPS 001—2025(药物临床试验机构质量管理体系建设指南).pdf VIP
- 医院矛盾纠纷排查化解制度.docx VIP
- MKS流量计 软件使用指南.pdf VIP
- 七年级上册(2024修订)第六单元 整本书阅读《西游记》公开课一等奖创新教学设计.docx VIP
- 湿法冶金电解锌用阳极板.pdf VIP
- 土质岸坡开挖单元工程施工质量验收表填写示例(表1.1 ).docx
- 2025年南通中考英语试卷及答案.doc VIP
- 2025年江苏南通中考化学试卷及答案.doc VIP
- 会计基础知识考试试题及答案-会计基础知识入门.pdf
- 汉源泽林环保科技有限公司年产10万套电解用阴、阳极板系列产品项目环境影响报告书.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)